第11回 HR EXPO (人事労務・教育・採用)[秋]第11回 HR EXPO (人事労務・教育・採用)[秋]

もう迷わない! 自社に適した採用サービスを選ぶポイント

新たな採用施策・サービスの導入検討時に知っておきたいチェックポイント

限られた社内リソースを効果的に使い、成果をあげるためにも、「自社に適した採用サービスを選ぶ力」も、採用担当者に求められています。
ところが、「採用難」のニーズに応える形でさまざまな採用サービスが登場し、どのサービスが自社の採用課題に有効であるのかの「見極め」も難しくなっています。

このe-bookは、さまざまな採用サービスとのつながりを持つ@人事の知見に加え、イーディアスの採用コンサルタントが、これまでの採用支援の現場を通じて知りえた活用できる・できないサービスのポイントを解説しています。

【企画:株式会社イーディアス採用コンサル事業部、制作:@人事編集部】

目次

P.3 採用サービスの比較検討の前に…
   解決すべき採用課題を整理する
   採用課題解決のための施策/サービスを知る
   施策/サービス比較検討の優先順位と期日を把握
   どの採用サービス選定でも共通する前提条件を定める
   参考:「接触~内定」の採用プロモーション設計には
P.9 各採用サービスの比較検討ポイント徹底解説
   1.スカウトサービス編
   2.就活イベント編
   3.適性検査編
   4.採用管理/ LINE活用システム編
   5.自社プロモーションツール制作サービス編
   6.採用コンサルティングサービス編

もう迷わない! 自社に適した 採用サービスを選ぶ ポイント

さまざまな採用サービスとのつながりを持つ@人事の知見に加え、イーディアスの採用コンサルタントが、これまでの採用支援の現場を通じて知りえた活用できる・できないサービスのポイントを解説しています。

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