人事の課題解決に欠かせない「人材マネジメント」とは

株式会社イーディアス

以前と比べると企業を取り巻く環境は変化し、働く側の意識や考え方も多様化しています。それにともなって、採用や人材育成が上手くいかなかったり、退職者が多く発生して頭を抱える人事担当者も多いのではないでしょうか。

そこで、抜本的に人事制度を見直し、課題解決に役立つのが「人材マネジメント」です。
人材マネジメントは企業の目的達成のために社員のパフォーマンスを最大まで上げることができる戦略的な人事施策です。

人事の課題解決に欠かせない「人材マネジメント」とは

人事課題の解決に有効な「人材マネジメント」の考え方をまとめた資料です。実行のしかたや成功のポイントも解説しています。

無料で資料ダウンロード
　　

【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社イーディアスへ、会員情報の一部（会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等）が提供されます。 株式会社イーディアスより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


資料請求リストに追加しました