15分で作成できる採用成果が“2倍”上がる求人票の書き方

2021.03.15

高校生の新卒採用は、大学生の新卒採用にはない独自のルールや習慣があります。
その一つが「求人票」をもとに採用活動をすすめることで、これは高校生の新卒採用に関わる行政・学校・企業団体による三者協定で定められています。高校生は「求人票」に記載された情報を見て応募企業を決めるため、求人票が非常に大切です。
求人票の発行には、企業側で「求人申込書」を記入する必要があります。

この「求人申込書」をもとに、ハローワークが「求人票」を作成します。「求人申込書」の書き方次第で高校生の応募率が変わってくるので、適切に記入する必要があります。本書では「求人も申込書」の書き方とポイントを、7つの項目毎にご紹介します。

・求人票の基本的な書き方
・作成時に抑えておくべきポイント
・高校生の目を惹く求人票の作り方