【さらば、アナログ管理】人事評価にシステムを使うべき3つの理由

株式会社HRBrain

＜こんなことが学べます＞

・人事評価にシステムを使うべき理由
・システムを活用することのメリット
・人事評価システムの導入事例

CONTENTS

人事評価にシステムを使うべき1 つ目の理由
・ 目標や評価、何を使って管理していますか？
・ Excel 管理で人事担当が無駄にする時間は、ツール使用時の8 倍？！
・ Excel を使ってはいけないのはこんな企業！

人事評価にシステムを使うべき2 つ目の理由
・ 人事評価システムってどんなツール？
・ 人事評価システムの提供形態
・ 人事評価システムのサービスタイプ

人事評価にシステムを使うべき3 つ目の理由
・ 人事評価システムを選ぶ基準は？

実例集
・ 人事評価システムを使って業務効率が改善！
・ 組織自体の目線が上がった！
・ 1on1 に活用して面談の質が上がった！

よくある質問

【さらば、アナログ管理】人事評価にシステムを使うべき3つの理由

＜こんなことが学べます＞
・人事評価にシステムを使うべき理由
・システムを活用することのメリット
・人事評価システムの導入事例

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