＠人事主催セミナー 人事の学び舎vol.18　テレワーク時代の人事評価 ～「現状への対処」からの脱却。 マネージャー・人事に求められる人事評価のアップデート～＠人事主催セミナー 人事の学び舎vol.18　テレワーク時代の人事評価 ～「現状への対処」からの脱却。 マネージャー・人事に求められる人事評価のアップデート～

【徹底解説】新規上場企業の26％がTeamSpirit を選ぶ理由

株式会社チームスピリット

本資料では、2017年下期にマザーズに新規上場した企業の約26％の会社が採用しているTeamSpirit が、昨今の潮流の中で、貴社の今後の飛躍の一助としてどう貢献できるかについてご案内します。

目次

・はじめに
・御社はいま、どの段階？
・主な審査内容：労務管理／企業の継続性／コーポレート・ガバナンス
・TeamSpiritが選ばれる理由：労務管理に貢献
・TeamSpiritが選ばれる理由：正確な原価管理
・TeamSpiritが選ばれる理由：内部統制の整備
・新規上場企業様による導入事例
・上場を目指す企業と働く人をシステムのチカラでサポートする！
・企業情報

【徹底解説】新規上場企業の26％がTeamSpirit を選ぶ理由

本資料では、2017年下期にマザーズに新規上場した企業の約26％の会社が採用しているTeamSpirit が、昨今の潮流の中で、貴社の今後の飛躍の一助としてどう貢献できるかについ

無料で資料ダウンロード
　　

【ご注意】

本資料をダウンロードいただきますと、当コンテンツの情報掲載事業者である株式会社チームスピリットへ、会員情報の一部（会社名、氏名、メールアドレス、電話番号等）が提供されます。 株式会社チームスピリットより、サービスやセミナー等のご案内が届く場合がございます。ご同意の上、ダウンロードボタンをクリックしてください。

  • このエントリーをはてなブックマークに追加


資料請求リストに追加しました