株式会社キャスター取締役CCO、株式会社働き方ファーム代表取締役を務める石倉秀明氏が「男性の育休義務化」の是非を語ります。石倉氏は育休義務化に「賛成」しており、その理由と今後企業が検討すべき課題を解説します。

「ミッション・ビジョン・バリューの浸透」が、新入社員の定着や成長にどう関わっているのかを解説します。就活中の学生はもちろん、企業のブランディングに携わる経営者や人事担当者の方にお読みいただきたい記事です。

「最優秀エージェント」受賞企業・株式会社MAPの飯田健太郎氏による連載コラム「採用の秘策」。第2回はリクルーティングの近未来予測と若手人材確保に有効なポテンシャル採用について「集客」という観点で採用活動を捉える際の重要ポイントを解説します。

Avenir代表の刀禰真之介氏が、「優秀な産業医の選び方」について解説するコラムです。働き方改革関連法対策や健康経営の一貫として、産業医の導入や活用を考える企業向けに、どのように「優秀な産業医」を見つければ良いのかをアドバイスします。

VR研修を低コストで導入し、簡単に運用するための方法を解説します。VRコンテンツを自社制作・運用できるプラットフォームが登場し、従来より手軽に導入することが可能になりました。3社の事例から、自社制作・運用のコツを明らかにします。

アイセイ薬局が教える社員の健康管理に役立つコラム、今回は「熱中症対策」について解説します。乳幼児における「ベビーカー熱中症」や「降ろし忘れ熱中症」、高齢者の「おひとりさま＆老老熱中症」など、さまざまシーンにおける熱中症の対策を紹介します。

モチベーションを「おとぎ話に出てくる架空の怪獣」として捉え、その怪獣の飼いならし方を考察していきます。モチベーションを喚起する3要素をもとに、私達がモチベーションをコントロールする方法を提案します。

ビジネルメールの第一人者・平野友朗氏が、新入社員に指導を行う人事や管理職向けに、新入社員に伝えておきたい「定番フレーズ」と使い分けのコツを解説します。効率的に指導できるよう、シーン別のよく使うフレーズと使い方を紹介しています。

RELATIONS加留部有哉氏が1on1ミーティング導入と運用のコツ、3つの落とし穴について解説します。マネジメントの課題を解決する効果的な手法「1on1ミーティング」の導入目的と効果、1on1を導入する際の「落とし穴」を紹介します。

リモートワークの導入前に、企業が知っておくべきポイントを解説します。Flucleが独自に行ったアンケートの結果をもとに、「セキュリティ対策」「トラブル発生時の対応」「社員の業務進捗管理」など、あらゆる場合の解決法を提案します。