第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社第14回HR EXPO春(人事労務・教育・採用)|RX Japan株式会社

プライムコラム

@人事プライムコラムとは、各分野の専門家が人事の課題解決のためのナレッジやノウハウを連載形式で紹介する専門家コラムです。人事担当者に役立つ情報を中心に、人事業務の理解が深まる専門知識、ビジネスパーソンとしてスキルアップするための教養や仕事術などを掲載しています。

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外国人材活用の第一歩。外国籍従業員の雇用と管理の基礎知識

株式会社AIRVISAの鈴木良紀氏が、志水法務事務所代表・志水晋介氏の監修・協力で外国籍従業員の雇用と管理の基礎知識について解説するコラムです。人手不足の実態や日本で就労する外国人材増加の状況を踏まえ、在留資格の基礎知識や就労制度、不法就労助長罪と罰則、法令違反にならないための管理のポイントを紹介し…

CROSS BORDER 【越境】戦略 ~可愛い社員には【越境】をさせよ〜

【越境】の主体とは? キャリアイメージの変化と人事部の役割

リクルートマネジメントソリューションズの井上功氏が「【越境】の主体とは? キャリアイメージの変化と人事部の役割」をテーマに、労働市場と企業とのコミュニケーションにおける雇用システムの限界、労働観やリーダー像の変化などを踏まえ、人事が支援すべき社員個人の越境の推進について解説します。

CROSS BORDER 【越境】戦略 ~可愛い社員には【越境】をさせよ〜

【越境】と人的資本経営の関係性とは? 労働市場が企業に求める変化

リクルートマネジメントソリューションズの井上功氏が「【越境】と人的資本経営の関係性とは? 労働市場が企業に求める変化」をテーマに、労働市場と企業とのコミュニケーション、つまり人材マネジメントに起こっている変化や人的資本経営に求められる越境の考え方について解説します。

2024年に挑戦したいことは何ですか?

【人材育成 BEST of 2023】事例での気付きと学び [ヒューマン×テクノロジー/研修設計/定着フォロー]

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、今年実施された人材育成施策の中から選んだ「これは良い!これは面白い!ベストオブ2023年」事例紹介のうち、ヒューマン X テクノロジー、成果につながるラーニングジャーニー、定着フォローの3つの例を解説するコラムです。

【解説コラム】企業の生産性向上につながる社食サービスとは? 社食サービスの基礎知識から、ケース別のおすすめサービスまで紹介

@人事編集部が2023年11月20日公開の@人事e-book「2023年度版最新のトレンドも分かる!社食サービスの基礎知識と選び方〜ケース別おすすめサービス紹介付き〜」について解説するコラムです。社食を取り巻く環境の変化、【最新版】社食サービスの種類・費用、福利厚生としての社食サービス、社食サービス…

【解説コラム】効果的な採用代行活用法とは? 採用代行の基礎知識から、ケース別のおすすめサービスの特徴まで紹介

@人事編集部が2023年11月6日公開の@人事e-book「失敗したくない人のための採用代行(RPO)の基礎知識と選び方〜ケース別おすすめサービス紹介付き〜」について解説するコラムです。「採用環境を取り巻く10の変化」、「採用代行とは?」、「こんなにある採用業務。何を委託できる?」、「【ケース別】採…

【解説コラム】給与計算の効率化と正確性を向上しよう。給与計算システムの基礎知識からケース別のおすすめシステムを紹介

@人事編集部が2023年10月26日公開の@人事e-book「《2023年版》給与計算システムの基礎知識と選び方~ケース別おすすめサービス紹介付き~」について解説するコラムです。「押さえておくべき給与計算のリスク」、「給与計算、手作業だとどれくらい大変?」、「給与計算システムを導入するメリット」、「…

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