株式会社Works Human Intelligenceの伊藤裕之氏が、リスキリング（リスキル）とは？企業が抱える課題や人事が押さえるべきポイントを解説するコラムの後編です。人事担当者が自社でリスキリングを推進する際の、具体的な実施施策案について紹介しています。

株式会社Works Human Intelligenceの伊藤裕之氏が、リスキリング（リスキル）とは？企業が抱える課題や人事が押さえるべきポイントを解説するコラムの前編です。ビジネスシーンにおいてリスキリングというキーワードが注目されている背景と、実際の運用に落とし込んでいく中で検討したいポイントに…

株式会社イーディアスの採用コンサルタントが、採用で成果をあげるためのインターンシップ設計方法とフォロー施策を解説するコラムです。具体的なインターンシップ内容から実施後フォロー施策までの設計方法と事例を紹介しています。

リクルートマネジメントソリューションズの星野翔次氏が「シニア社員が意欲低下する原因」について解説するコラムです。シニア社員に対する周囲の声やシニア社員の意欲低下の4つの原因などを紹介しています。

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、変化したビジネス環境で戦える高いヒューマンスキルを備えた管理職を育成するため「管理職研修」の良くある落とし穴と解決のヒントを解説するコラムです。役割が大きく広がった現在の管理職について、管理職研修の４つの代表的な落とし穴と解決策を紹…

世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏がテレワークで従業員エンゲージメントを高める「ワークシェアリング」のコツについて解説するコラムです。テレワークでのワークシェアリング導入に必要な実業務における3つのポイント、テレワーク環境の整備における3つのポイ…

村上英治氏がGAFAMの働き方と人事について紹介するコラムです。 米5大ITと称されるGoogle,Amazon,Facebook,Apple,Microsoft（GAFAM）における採用や労働時間の自由度、労働場所の自由度などについて解説しています。

paiza株式会社の谷口智香氏が採用担当者向けに、優秀なエンジニアを採用したいなら実施すべき採用活動を成功させるPDCAについて解説するコラムです。1.PLAN：エンジニア採用状況の整理と可視化、2.DO：採用活動、3.CHECK：採用活動の振り返り、4.ACTION：改善を実施するうえで、具体的に…

リクルートマネジメントソリューションズのHR Analytics & Technology Lab所長・入江崇介氏が人事データ活用の概要を解説するコラムです。活用できるさまざまなデータと分析アプローチや、実際に人事データを活用する際の手順、さらにはデータ活用に苦手意識を持つ方におすすめの「小…

＠人事編集部と株式会社イーディアスの採用コンサルタントが、中途採用体制の見直しと有効なツール「採用ピッチ資料」「採用サイト」の生かし方を解説するコラムです。昨今の転職市場／中途採用市場の考察、いま求められる中途採用の考え方、採用手法の多角化・ツール併用の一般化、採用ピッチ資料とは、採用ピッチ資料の制…