竹内 淳一のコラム一覧

(株式会社リクルートマネジメントソリューションズ / ソリューション企画部 エクゼクティブコンサルタント)

これから求められる 個を生かすオンボーディング vol.5

データを活用して若手の成長サイクルを見える化~データから見えてくる若手がぶつかる壁~(後編)

リクルートマネジメントソリューションズの竹内淳一氏がデータを活用して若手の成長サイクルが今どのような状況かを分析し、効果的な支援を行うための具体的な方法を解説するコラムです。「成長サイクル」を若手の「あるある」の状況に結び付けてみた時、どのように捉えられ、若手を立ち上げる時のヒントになるのかについて…

これから求められる 個を生かすオンボーディング vol.3

VUCA時代はオンボーディングに関する視界を広げることが求められる

リクルートマネジメントソリューションズの竹内淳一氏が若手社員のスムーズな立ち上げ(=オンボーディング)の課題について、効率的・効果的に取り組んでいくためのヒントを、過去同社が支援してきた実例から見えた仮説構造をもとに紹介する。

これから求められる 個を生かすオンボーディング vol.2

各社の課題意識からみる、オンボーディングの捉え方の違いと共通点

リクルートマネジメントソリューションズの竹内淳一氏が若手社員のスムーズな立ち上げ(=オンボーディング)の問題について、各社の課題意識からみるオンボーディングの捉え方の違いと共通点解説するコラムです。各社が具体的にどのようなオンボーディング課題を持っているのか紹介します。

これから求められる 個を生かすオンボーディング vol.1

環境変化の中で重要性が増すオンボーディング

リクルートマネジメントソリューションズの竹内淳一氏が若手社員のスムーズな立ち上げ(=オンボーディング)の問題について解説するコラムです。俯瞰するとどんなもので、なぜ生じているのか、どのように対処すればよいのかなどを体系的に整理して紹介しています。

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