ジェイソン・ ダーキーのコラム一覧

(IDEA DEVELOPMENT株式会社 / 代表取締役社長)

2024年の人材育成はどうなる?

最新の人材育成トレンド予測に学ぶ。遅れないための重点項目

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、人材育成に関するさまざまな調査結果と研究レポートをもとに、今年の人材育成トレンド予測を解説するコラムです。今年のキーワードは生成AI、リーダーシップ、DEI、ハイブリッドワーク、スキル、パーソナライズ学習です。

2024年に挑戦したいことは何ですか?

【人材育成 BEST of 2023】事例での気付きと学び [ヒューマン×テクノロジー/研修設計/定着フォロー]

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、今年実施された人材育成施策の中から選んだ「これは良い!これは面白い!ベストオブ2023年」事例紹介のうち、ヒューマン X テクノロジー、成果につながるラーニングジャーニー、定着フォローの3つの例を解説するコラムです。

新入社員主体性向上/若手キャリアデザイン/ミドル・シニア仕事マインド再設計

“復活したマインド強化研修”の3分野でよくある問題と解決ヒント

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が再び注目を集めている「マインド研修」の新入社員主体性向上/若手キャリアデザイン/ミドル・シニア仕事マインド再設計に関してよくある問題と解決策を解説するコラムです。

自分用研修プログラムを実現するしっかりとした研修設計と賢いラーニングテクノロジーの組み合わせが生み出す確かな研修成果

一人ひとりのカスタムラーニングジャーニーが可能な時代にようこそ

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、一人ひとりのニーズに対応したラーニングジャーニーを実践するための具体的な方法や、可能性について解説するコラムです。

世界最大の国際大会 ATD ICE 2023の超ハイライト

「重要で実用的で日本にも合う」既存の問題への新しい工夫【テクノロジー/研修設計/効果測定】

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が、参加した世界最大の人材育成団体であるATD主催の 「ATD ICE 2023」のハイライトを速報で解説するコラムです。重要で実用的で日本にも合う既存の問題への新しい工夫として、テクノロジー/研修設計/効果測定のカテゴリについてのセッ…

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