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ジェイソン・ ダーキーのコラム一覧

(IDEA DEVELOPMENT株式会社 / 代表取締役社長)

ハイテク・ハイタッチテーマでリモート研修+オンデマンド化へGO

人材育成の現状と下期のチャレンジに対するヒント:ブレンドラーニングへのトライ!

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が人材育成担当者向けに、現在の状況下で企業は人材育成にどのような考えをもっているのか、2021年下期に向けてどうすれば良いかを解説するコラムで。国内外の情報収集と人材育成担当者へのヒアリング結果を交えながら「研修実施」「研修内容」「研修…

今こそ自分のための8月!

やりたい、やった方が良い、やってほしいと言われている「3つのスキルアップ」への挑戦

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が人材育成担当者向けに、速いペースで進化する今年の人材育成についていくための3つスキルアップのアイディアを紹介するコラムです。おすすめ順に1. リモート研修のパワーアップ、2. オンデマンド研修のマスター、3. スキル定着と研修効果アッ…

アフターコロナの変革の時代を見据え「人材育成担当者として今やった方が良いこと」

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏がアフターコロナの変革の時代を見据え「人材育成担当者として今やった方が良いこと」として、研修ニーズを的確に把握するための3つの準備について紹介するコラムです。過去の受講者ヒアリング、現場マネジャーのインタビュー、経営方針と人材育成施策を…

【新入社員を見守る伴走者への提言】リモートだからこそ導入研修の定着フォローをしっかりしよう

IDEA DEVELOPMENT株式会社のジェイソン・ダーキー氏が新入社員の導入研修後の効果的なフォローについて解説するコラムです。リモートワークだから徹底フォローが必要な面と、リモートワークだからフォローが徹底しやすい2つの面を踏まえ、新入社員を1年間でピカピカにする「導入研修の定着フォロー」のS…

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