パラレルワークをはじめるには? 個人と企業のメリット・デメリットをお伝えします
世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、ニットのこれまでの経験などを交えて、パラレルワークとは何か、そしてはじめる際のメリット・デメリットを個人と企業目線で紹介するコラムです。
世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、ニットのこれまでの経験などを交えて、パラレルワークとは何か、そしてはじめる際のメリット・デメリットを個人と企業目線で紹介するコラムです。
世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、積極的休養のススメとして「デジタルデトックス」をテーマに、実践したデジタルデトックスの方法や効果などを紹介するコラムです。
世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、採用担当者や広報担当者向けに、採用のオンライン化が進む中で、SNSを活用して採用に結びつけるコツをニットの実践例を交えて紹介するコラムです。
世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、「五月病」とは異なる自分や周囲が気づきにくい「サイレントうつ」について、原因と予防策を解説するコラムです。新入社員は特にメンタル面のケアが必要な「サイレントうつ」を防ぐための3つのマネジメント方法・マネジャー…
世界33カ国400人のメンバーがフルリモートで働いている株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、オンラインでも効果的に新入社員研修を実施するための3つのポイントを紹介するコラムです。フェーズを区切った目標設定、「性善説」をベースとした管理職・育成担当の3つの心構え、仕事以外でのコミュニケーションの場を頻…
株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、「企業でワーケーションを実施する効果とは?」をテーマに、企業でワーケーションを実現するための3つのポイントやワーケーションのメリット・デメリット、ワーケーションを実施するためのステップなどを紹介しています。
株式会社ニットの広報・小澤美佳氏が、人事担当者やSNS利用を検討する広報担当向けに、「コーポレートブランディングを中心としたSNSの運用方法」について解説するコラムです。SNSでコーポレートブランディングを行う上で考える3つの軸や、リアルな企業の声を届けられるSNS発信ならではのメリット、SNS運用…
株式会社ニットの広報・小澤美佳氏がSNSを活用した効果的な企業広報のノウハウを解説するコラムです。SNSの企業アカウントの在り方や具体的な情報発信のポイントと事例、noteとTwitterを連携させた相乗効果などを紹介しています。
株式会社ニットの広報・小澤美佳氏がオンライン忘年会のノウハウを人事・総務担当者やイベントの幹事向けに披露するコラムです。オンライン忘年会の企画を成功させるための3つのポイントやオンライン忘年会のメリットとデメリット、コンテンツを設計や当日盛り上げるための工夫、ニットの幹事がこだわったポイントなどを紹…
株式会社ニットの小澤美佳氏が、テレワーク下でのテキストコミュニケーションで課題を感じる人事・総務担当者向けに、テキストコミュニケーションの重要性や今からできる工夫、ツールや手法を活用する際のポイントや注意点などを紹介しています。
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