人と人をつなぐ、人事のための総合メディア
「エンジニアの力をすべてのチームに！」をコンセプトに、世界中の人が使うようなソフトウェアを作ると同じくらい、経理、営業、マーケティング、人事など様々なチームにエンジニアが入ることで、社会全体の生産性を向上させ、幸せに楽しく働ける人たちを増やしたいと思っています。
そのような想いのもと、弊社ではITエンジニア/DX人材採用を主体とした採用コンサルティング・RPO事業、ITリテラシー研修・DX人材育成事業、人材紹介事業などのサービスを展開しています。
また、非エンジニアの方やバックオフィスの方にITをより理解してもらうためのイベント「人事 to IT カイギ」 の運営をはじめとして、エンジニア専門のキャリアメンタリングサービス「Wamii Mentors」など、エンジニアのキャリアの選択肢を広げる活動も行っています。
大学卒業後、ニフティ株式会社に入社。システムエンジニアとしてアプリケーション設計・開発やインフラの運用等に従事。
2009年より、京セラ関連IT企業の人事部責任者として、採用・育成・制度設計・労務・理念浸透・全社プロジェクト統括など幅広く担当。
2016年10月 ワミィ株式会社設立。
「エンジニアの力をすべてのチームに！」をコンセプトに、エンジニア出身チームがお客様企業の支援を行う採用コンサルティングサービスを展開。設立より多くの企業の採用コンサルティングを実施し、老舗SIerからスタートアップまで幅広い企業でのエンジニア採用実績を持つ。
【主催】
人事 to IT カイギ 管理人
【登壇】
東京都主催 TOKYOデジタルキャリアフェア<IT・デジタル業界研究セミナー> 講師
「国際女性デー PASONA 女性フォーラム」 登壇
「JAIPA Cloud Conference 2022」 登壇
【監修】
「人事労務管理システム徹底比較！ 主要製品スペック一覧 2022」（翔泳社 HRzine）
「タレントマネジメントシステム 主要製品スペック一覧 2022」（翔泳社 HRzine）
【執筆】
『月刊IT人事』
Webメディア「IT人材ラボ」（翔泳社）
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