@人事セミナー 人事の学び舎vol.16「人材マネジメント入門 - 従業員のパフォーマンスを高める人事評価の理論と実践-」@人事セミナー 人事の学び舎vol.16「人材マネジメント入門 - 従業員のパフォーマンスを高める人事評価の理論と実践-」

入江 崇介いりえ しゅうすけ

(株式会社リクルートマネジメントソリューションズ / HR Analytics & Technology Lab 所長)

経歴

2002年東京大学大学院総合文化研究科広域科学専攻にて修士課程(学術)修了後、HRR入社。アセスメント、トレーニング、組織開発の商品開発・研究に携わり、現在は人事データ活用や、そのための測定・解析技術の研究に従事する。一般社団法人ピープルアナリティクス&HRテクノロジー協会上席研究員。

実績

■著書・訳書
『人事のためのデータサイエンス―ゼロからの統計解析入門―』(中央経済社 2018年6月)


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