経歴
2008年に新卒で株式会社リンクアンドモチベーションに入社。採用や育成、組織風土のコンサルティングに従事した後、新拠点や従業員エンゲージメント向上サービス「モチベーションクラウド」の立ち上げに参画。組織風土改革に特化した事業部の責任者を務めたのち、2024年1月、株式会社リンクイベントプロデュース 代表取締役社長に就任。インナーブランディング領域において、戦略設計から社内コミュニケーション施策の企画・制作まで、総合的なサービスを展開。顧客の組織風土・カルチャー改革やビジョン実現を支援している。
実績
【メディア掲載】
・日経ビジネス:コメント掲載
・Business Insider Japan:寄稿記事掲載