内定辞退をなくす！ 効果的なフォローアップの手法とは？

セミナーテーマ

多くの企業様にとってご課題である「内定辞退防止」に対して、パーソナリティから内定辞退の要因を捉え、未然に防ぐための方法をご紹介します。

5割超の企業様が「内定辞退防止」を採用課題として挙げている一方、実際に改善できている例はごくわずかで、課題認識があっても対策がとれないというのが、多くの企業様の実情かと思います。

そこでこの度、23年間に渡って適性検査の開発・提供を行ってきたイー・ファルコン社が、その知見と蓄積データを活かし、内定辞退者の意思決定要因の可視化と、そのフォローアップ方法を導出しました。
個人別の意思決定要因に応じた、効果的なフォローアップを行うことで、内定辞退率低減に近づけるための最新アプローチをご紹介します。

関連情報；いまさら聞けない！？適性検査活用のススメ　 2023.08.30（水）13:00 ～ 14:00

このような方にオススメ

• 内定辞退を、データに基づき仕組みでなくしたいと考えている全ての方
• これまで内定辞退に対して様々な対策を打ってきたが、効果がなかったという方
• なぜ内定辞退されてしまうのかがわからず困っている方
• 内定辞退をなくし、欲しい人財の採用確率を高めたい方

イベント概要

名称：内定辞退をなくす！効果的なフォローアップの手法とは？
内容：登壇者による講義・セッション

開催日時： 2023/9/20（水） 13:00~14:00

開催場所： zoomのオンライン配信（受付完了後に視聴用URLをお送りいたします）
対象：企業の人事採用ご担当者様・責任者様・経営者様
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■ご参加条件
・同業他社、法人に所属しない個人の方のお申し込みはお断りいたします
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講師情報

小川 友樹
株式会社イー・ファルコン 営業企画部 
2021年に株式会社イー・ファルコンに入社。
適性検査ツールを用いて、活躍人財を採用するためのプロセス設計や面接官教育など、採用選考支援や人事課題解決に関する多くのプロジェクトをリード。
現在は、適性検査の販売代理店様のメイン窓口として、販路拡大に従事すると共に、100社以上のクライアントを担当。

石村 瑞季
株式会社イー・ファルコン 営業企画部 CSセクション
2018年に新卒でイー・ファルコンに入社。
営業として、延べ100社以上のクライアントを担当し、適性検査ツールを用いた採用選考支援及び、活躍人財コンピテンシーや個社別採用指標の設計等、多くのプロジェクトを推進。
現在は、CS（カスタマーサポート・カスタマーサクセス）担当として、クライアントの適性検査導入サポートとデータ活用のご提案・サポートを担う。

セミナーの詳細および申し込み

下記のセミナー詳細ページ内の申し込みフォームよりお申込みください。
https://lp.e-falcon.co.jp/seminar_20230920