ツアー
掲載日:2022.07.27
人事のためのリベラルアーツ企画 一流を観に行こう! テーマ:美術館
2022.08.27(土)13:00 ~ 16:30
- 山種美術館
- 〒1500021 東京都渋谷区広尾3-12-36
イベント概要
皆さんは一流の芸術作品を実際に間近で見たことがあるでしょうか?
見たことがない方は是非一度見に行くべきです!!
なぜなら…
写真や映像で見るよりも実物を間近で見る方がその作品の魅力を想像以上に感じることができるからです!
これを書いている中の人もそれを実感しました。
例えば…
・目の前で見るとさらに本物に見える細かい描写に感動…
・写真では理解できなかった作品の魅力が実際に見るとその凄さを実感!
・作品の大きさもインパクトや技術の細かさを感じさせる要素 など…
以上のことから、芸術作品を実際に見ることは教養においてとても重要なのです。
そもそもなぜ教養を磨く必要があるのでしょうか?
「教養」とは、たくさんの知識から得た心の豊かさのことと言われています。つまり、教育とは違い正解のない分野です。
一般的に哲学、宗教、歴史、文学、科学、美術、映画、音楽、演劇、スポーツなど種類は様々ありますが、これらをいくつも知っていると心が豊かになり、人と話すときに言葉に詰まらず、会話の幅は格段に広がり、好印象を与えるでしょう。
人事のお仕事は多くの方との会話が必要不可欠です。
会話を有意義にするためにも教養を身に着けることで、
・考える力や材料が増える
・自分の思考の幅を広げることができる
など、きっと人事関係のお仕事に役立つはずです。
今回は、山種美術館の「水のかたちー《源平合戦図》から千住博の 『滝』までー」を見に行く予定です。
島国であり、湿潤な気候の日本にはとても身近な存在である「水」をテーマとした展覧会になります。
また、「日本画に描かれた源平の世界」を特集展示のテーマとしています。
暑い夏の時期に「水」をテーマとした作品を見て涼やかな気持ちになりながら、美術品から様々な教養を得ましょう!
この機会に実際に一流の芸術作品を見て、新たな価値や視点を見つけ出しませんか??
【イベントスケジュール】
13:00~15:00 美術鑑賞
15:00~16:00 美術館内のカフェで鑑賞したもの、人事などについて会話
16:00~16:30 美術館内のショップで買い物
*時間が多少前後する可能性があります。
【詳細】
◆開催日:8月27日(土)13:00~16:30
◆会場:山種美術館
東京都渋谷区広尾3-12-36
※集合場所はお申し込み後ご案内いたします
◆定員:10名
◆受講料:
一般参加:1300円(税込み)※実費
HRzoo会員なんと 無料!!
※HRZoo参加をご検討される方は以下をご確認ください
≪人事のための会員制プラットフォーム『HR Zoo』※月額500円≫
http://www.human-b.co.jp/hr-zoo.html
◆支払方法:クレジット決済もしくは銀行振込(事前支払制)
◆対象:教養を深めたい全ての皆様
◆主催:株式会社ヒューマンブリッジ
【申し込み方法】
●下記のページにアクセスし、「お申込みはこちら」よりお申し込みください
http://www.human-b.co.jp/seminar/liberalarts.html
【備考】・定員をオーバーした場合はキャンセル待ちとなります。
・当日のキャンセルは100%料金をいただきます。
【イベントページ】
http://www.human-b.co.jp/seminar/accounting-promotion.html
【ヒューマンブリッジHP】
http://www.human-b.co.jp/
≪お問合せ≫
セミナー事務局
TEL:03-6264-4356
mail:info@human-b.co.jp
詳細情報
開催期間 | 2022.08.27(土)13:00 ~ 16:30 |
---|---|
会場 |
山種美術館 〒1500021 東京都渋谷区広尾3-12-36 |
参加費用 | 一般参加:1300円(税込み)※実費 HRzoo会員なんと 無料!! |
対象者 | 教養を深めたい全ての皆様 |
定員 | 10人 |
申込期限 | 2022.08.25 10:00 |
主催 | 株式会社ヒューマンブリッジ |
会場地図
人気の記事
-
ニュース・トレンド
HRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは?
-
ニュース・トレンド
2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ|荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者...
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレ...
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法...
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?