【QiitaJobs】エンジニア採用セミナー「オープンな情報共有と全社の巻き込みで実現するスクラム採用」

株式会社エイチームのグループ会社であるQiita株式会社（本社：名古屋市中村区、代表取締役社長：柴田健介）は、無料オンラインセミナー「オープンな情報共有と全社の巻き込みで実現するスクラム採用」を2022年5月25日（水）に開催します。

※注釈：「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書（2020年版）と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています

イベント内容

採用成功のためには、全社を巻き込み、社員の協力を得ることが必要となります。
しかし、企業からは「社内の協力体制を築くことが難しい」「どのように巻き込んでいけばいいのか分からない」というような声を多く聞くようになりました。

全社を巻き込み、社員の協力を得ながら採用活動を推進するためには、オープンな情報共有に加えて、仕組みとしてのフローを明確にすることが重要です。

そこで今回、「オープンな情報共有と全社の巻き込みで実現するスクラム採用」とタイトルにあるように、実際にアルプ株式会社にて行っている具体的な取り組みを人事の深澤氏をお招きし、事例を紹介いただきます。
社内の協力体制に課題感をお持ちの採用担当者の方は、ぜひご視聴ください。

開催概要

タイトル	オープンな情報共有と全社の巻き込みで実現するスクラム採用
開催日	2022年5月25日（水）11時00分～12時00分
参加方法	下記URLよりお申し込みください。 当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。
対象	採用に関わる人事・事業責任者・経営者
参加費	無料（要事前申込）
申込URL	https://media.jobs.qiita.com/event/20220525

アジェンダ

• チェックイン
• トークセッション
  • アルプの採用体制について
  • 現場との連携体制の作り方
    • オープンな情報共有
  • 全社で取り組む採用広報活動
• ディスカッション
• 質疑応答

※内容は予告なく変更する場合がございます。ご了承ください。

こんな方におすすめ

• スクラム採用に関心がある方
• 採用を担当する採用担当者、経営者
• エンジニアの社内の巻き込みに課題感のある方
• 自社の採用について悩みを抱えている採用担当者

登壇者（敬称略）

アルプ株式会社 人事 深澤美結
2016年に株式会社マイナビへ新卒入社。新規サービスの立ち上げに携わり、その後転職媒体の法人営業を経験。2018年7月にand factory株式会社へジョインし、営業から人事にキャリアチェンジ。東証マザーズ上場から一部へ市場変更と会社が急成長する中で、全職種の中途採用業務全般と採用広報を担当。そして2021年7月に1人目の人事としてアルプ株式会社へジョイン。中途採用/新卒採用/インターン採用、採用広報、オンボーディング、インナーコミュニケーションなどの業務を担当。

セミナーの詳細および申し込み

下記のセミナー詳細ページ内の申し込みフォームよりお申込みください。

https://media.jobs.qiita.com/event/20220525

■その他開催セミナー
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https://media.jobs.qiita.com/event