【QiitaJobs】エンジニア採用セミナー「エンジニア採用はポジショニングが8割！『勝てるポジショニング』の見つけ方」

株式会社エイチームのグループ会社であるQiita株式会社（本社：名古屋市中村区、代表取締役社長：柴田健介）は、無料オンラインセミナー「エンジニア採用はポジショニングが８割！「勝てるポジショニング」の見つけ方」を2022年5月18日（水）に開催します。

※注釈：「最大級」は、エンジニアが集うオンラインコミュニティを市場として、IT人材白書（2020年版）と当社登録会員数・UU数の比較をもとに表現しています

イベント内容

企業の採用担当者から「多くのエンジニアにアプローチをするも、反応が良くない」「どのように改善していけばいいのか分からない」というような声をよく聞きます。

自社にマッチしたエンジニアを採用するためには、マーケティングの観点を持ち、エンジニア採用市場における自社のポジショニングを明確にすることが重要です。最適なポジショニング戦略の設計・実行により、エンジニア採用における独自性と優位性を獲得することでき、より自社にマッチしたエンジニアが採用しやすくなります。

そこで今回は、株式会社トラックレコード 代表取締役の野崎氏をお招きし、具体的な取り組みを事例を交えてご紹介いただきます。
求職者からの反応率に課題感をお持ちの採用担当者は、ぜひご視聴ください。

開催概要

タイトル	エンジニア採用はポジショニングが8割！「勝てるポジショニング」の見つけ方
開催日	2022年5月18日（水）11時00分～12時00分
参加方法	下記URLよりお申し込みください。 当日のオンライン参加用URLを事前にご連絡いたします。
対象	採用に関わる人事・事業責任者・経営者
参加費	無料（要事前申込）
申込URL	https://media.jobs.qiita.com/event/20220518

アジェンダ

• 株式会社トラックレコードにて実践した取り組み
  • 転換率をあげる成否はポジショニングが8割
  • 採用に置き換えた場合の具体的なステップ
• ディスカッション
• 質疑応答

※内容は予告なく変更する場合がございます。ご了承ください。

こんな方におすすめ

• 採用を担当する採用担当者、経営者
• 採用マーケティングに関心がある方
• エンジニア求職者の反応率に課題感のある方
• 自社の採用について悩みを抱えている採用担当者

登壇者（敬称略）

株式会社トラックレコード 代表取締役 共同経営者 野崎耕司
2006年戦略系PRエージェンシーのビルコム株式会社に入社し、新規事業担当執行役員、取締役を経て、2015年に株式会社ディー・エヌ・エーに入社。「MERY」の雑誌立ち上げ、コンテンツ事業部長、ブランディング室長に従事。その後、副業制度設計や人事プロジェクト「フルスイング」の立ち上げに携わる。現在はNHK、株式会社エス・エム・エス、株式会社プレイド、株式会社MonotaROなどのエンジニア採用・ブランディング領域を支援。

セミナーの詳細および申し込み

下記のセミナー詳細ページ内の申し込みフォームよりお申込みください。

https://media.jobs.qiita.com/event/20220518

■その他開催セミナー
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https://media.jobs.qiita.com/event