オンラインセミナー
掲載日:2021.10.15
【11/18開催】新入社員とのコミュニケーションの量と質、どう高めていく?
2021.11.18(木)13:00 ~ 14:30
- オンライン
- 〒1510053 東京都
リーダーシップ開発・組織開発の研修を提供しているアーティエンス株式会社は、2021年10月26日(火)、無料オンラインセミナー「コロナ禍はチャンス!新入社員が成長し続ける育成とフォローのポイントとは?」を、開催いたします。
コロナ禍での新入社員育成により、人事の方から「新入社員が自律しない」「パフォーマンスが上がらない」「研修効果が持続しない」などの成長・成果についてのお悩みや、「新人の状況が見えないから、悩んでいることも困っていることも分からず、フォローできない」などフォローの難しさについて悩まれている話をよくお聞きます。
本セミナーでは新入社員が成長するための企画作りから、企画コンセプトを落とし込んだ研修内容、そして研修後のフォローについて、事例を交えてご紹介します。
学べるポイント
・2022年度新入社員の傾向とwithコロナに対応できる研修企画のポイントが分かる
・新入社員の成長を促す研修内容と、フォロー施策とその効果を知れる
・企画~フォローまで実施し新入社員の成長を実感している事例を知れる
アジェンダ
- 時代にあわせた新入社員育成の企画方法とは
・企画の際に気を付けるべきポイント
・新入社員育成の全体スケジュール設定方法 - withコロナに対応できる新入社員研修とは
・with コロナでの研修内容の変更ポイント
・オンライン化で注意するポイント - 研修効果を継続させるための新入社員へのフォローとは
・with コロナでの研修内容の変更ポイント
・オンライン化で注意するポイント - withコロナにあわせた新入社員育成で、現場が変わった事例の紹介
講師紹介
近藤 裕未(こんどう ゆみ)
アーティエンス株式会社に2014年に入社、法人営業をメインに経験を積む。その後、大手人材紹介会社にて転職希望者のキャリアアドバイザーとして従事した後、アーティエンス株式会社に再就職。
イベント情報・申込み・問い合わせ
https://artiencecorp.com/openseminar_list/#seminar_5421
問い合わせ:info@artiencecorp.com
その他のアーティエンスのイベント情報:https://at-jinji.jp/provider/event/74
詳細情報
開催期間 | 2021.11.18(木)13:00 ~ 14:30 |
---|---|
会場 |
オンライン 〒1510053 東京都 |
講師 | アーティエンス株式会社 近藤 裕未(こんどう ゆみ) |
参加費用 | 無料 |
対象者 | 人事、経営者、事業責任者 |
申込期限 | 2021.11.18 12:30 |
主催 | アーティエンス株式会社 |
会場地図
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