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講習会・セミナー

掲載日:2021.04.14

人材マネジメント基礎講座(12回連続講座)第41期【オンライン研修】

2021.06.02(水)16:00 ~ 2021.08.25(水)18:30

イベント内容

3か月間にわたり、基本的に毎週水曜日の夜に135分の講習が12回開講されます。初回の6月2日(水)、最終回の8月25日(水)については16:00の開講となり、初回終了後にはオンライン懇親会も行います(参加は有志)。
人事全般の基礎(分野と諸機能)を体系的に学ぶこと、ワークショップを通して他社の人事事例を学びネットワークを構築すること、現役の実務家から人事担当プロフェッショナルのあり方を学ぶことを狙いとしています。

各講習のテーマは、「人材マネジメントの仕事とは」「採用業務の目的と基本的な枠組み」「採用業務に必要な知識とスキル」「人事評価の機能と構成」「評価制度と昇進・昇格」「賃金の考え方と決定プロセス」「人材開発の目的と方法、事例紹介」「福利厚生の管理、社会保険」「労働組合と労使関係の歴史」「キャリア開発・メンタルヘルス」「ダイバーシティマネジメント」「まとめ・発表と講評」です。

別途、倉重公太朗弁護士(企業労働法分野)による労働法の特別講義も受講できます。

修了者(9講以上の出席者)には JSHRM「HR初級資格」を授与致します。

講座に関する詳細情報をまとめたパンフレット(PDF)
https://www.jshrm.org/wp-content/uploads/2021/03/2021_kiso-13.pdf
※クリックするとダウンロードできます。

人事担当プロの養成機関として、2002年に本講座を開講しました。
以来、受講者は800余名となりました。
人事分野全般にわたり、基礎理論と他社事例を統合的に学び合い、人事担当者の基礎形成とネットワークつくりの場を提供します。

講座の狙い

  • 人事全般の基礎(分野と諸機能)を体系的に学ぶ
  • ワークショップを通して、他社の人事事例を学び、ネットワークを構築する
  • 実務家から人事担当プロフェッショナルのあり方を学ぶ
    ※働き方改革、テレワーク、兼業・副業など、喫緊の課題を検討する上での基礎知識を提供します。
    ※修了者(9講以上の出席者対)にはJSHRM「HR初級資格」を授与
    ※さらに、当協会理事の倉重弁護士(企業労働法分野)による特別講義にも参加できます。

受講対象者

  • 人事・労務・教育部門の新任担当者
  • 人事関連組織経験3年程度までの方
  • 現在担当の人事業務以外の人事領域を広く学びたい方
  • 他部門より人事部門へ異動した方(経験1~2年)
    ※役職発令で人事部門配置の方を含む
    ※近年は、他部門から人事部門へ異動された方(社内キャリア経験者)も多く参加されています。

プログラム

  • 2021年6月2日(木)/10月6日(水)16:00~【オリエンテーション】
    16:15~18:15 第1講 【人材マネジメントの仕事とは】人事管理の機能と構成
  • 2021年6月9日(水)/10月13日(水)18:45~21:00
    第2講 【採用1】採用業務の目的と基本的な枠組み
  • 2021年6月16日(水)/10月20日(水)18:45~21:00
    第3講 【採用2】採用業務に必要な知識とスキル
  • 2021年6月23日(水)/10月27日(水)18:45~21:00
    第4講 【評価・処遇1】人事評価の機能と構成
  • 2021年6月30日(水)/11月1日(月)18:45~21:00
    第5講 【評価・処遇2】評価制度と昇進・昇格
  • 2021年7月7日(水)/11月10日(水)18:45~21:00
    第6講 【賃金体系と報酬管理】賃金の考え方と決定プロセス
  • 2021年7月14日(水)/11月17日(水)18:45~21:00
    第7講 【人材開発】人材開発の目的と方法、事例紹介
  • 2021年7月21日(水)/11月24日(水)18:45~21:00
    第8講 【福利厚生】福利厚生の管理、社会保険
  • 2021年7月28日(水)/12月1日(水)18:45~21:00
    第9講 【労働法と関連法規】労働組合と労使関係の歴史
  • 2021年8月4日(水)/12月8日(水)18:45~21:00
    第10講 【多様化する人材マネジメント課題1】キャリア開発・メンタルヘルス
  • 2021年8月18日(水)/12月15日(水)18:45~21:00
    第11講 【多様化する人材マネジメント課題2】ダイバーシティマネジメント
  • 2021年8月25日(水)/12月22日(水)16:00~18:30
    第12講 【人材マネジメントの仕事とは】まとめ・発表と講評
    18:30~19:00 事務局諸連絡
  • 特別講義【日程は別途】
    倉重弁護士(企業労働法分野)による特別講義

※各講師のプロフィールはパンフレット、または下記のセミナー詳細ページを参照ください。

セミナー詳細および申込み

https://www.jshrm.org/seminar_18368.html
※上記サイト内のフォームよりお申込みください。

詳細情報

開催期間 2021.06.02(水)16:00 ~ 2021.08.25(水)18:30
会場 ZOOMオンライン開講
〒1028643 東京都  
講師 企業の人事実務家10名による
倉重公太朗弁護士(企業労働法分野)による労働法の特別講義
参加費用 一般:18万円 当協会会員:10万円(受講申込と同時に入会の場合は、年会費2万円を含みます。)
支払方法 銀行口座振込ほか
対象者 人事関連経験 3年程度までの方(年齢は問いません)
定員 30人
申込期限 2021.05.31 23:59
主催 特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会

会場地図

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