マイナビニュースフォーラム 働き方改革 Day 2021 Feb. ニューノーマルのマネジメント、変化を生き抜く個人と組織のあり方

テレワーク標準時代に強いチームを作るには新たなマネジメントが必要。

メンバーの働きがいを高め成果を出し続ける組織のあり方を探る――

本フォーラムでは、ニューノーマルの働き方、個人と組織のあり方とはなにかをテーマに、変化に対応して成果を出し続ける組織について、その構築方法の具体例を紹介しながら、成功のコツとその成功に必要な最適なツールの整備や活用方法についても解説します。

今後コラボレーションのあり方、チームマネジメントはどのように変化をしていくのか。新しい働き方を実現するために企業が取り組むべきこととはなにかを視聴いただく皆様とともに考えます。

【注目の講演】

○ サイバーエージェント CHO 曽山 哲人氏 × クロスリバー 越川 慎司氏
 『強いチームに必要な3つの要素～変化に打ち勝つ組織の創り方～』

○ 三菱ケミカル 取締役 中田 るみ子氏
 『多様な個人が持続的に成長できる組織であるために』

○ 日本マイクロソフト エバンジェリスト 西脇 資哲氏
 『変化に対応して成果を出し続ける組織とは』

○ シックス・アパート 代表取締役 古賀 早氏
 『厚生労働省「輝くテレワーク賞」に選定 -メンバーのQOL向上を目指す働き方』

登壇者

株式会社クロスリバー 代表
株式会社キャスター Caster Anywhere 事業責任者
越川 慎司 氏

株式会社サイバーエージェント
常務執行役員 CHO
曽山 哲人 氏

三菱ケミカル株式会社
取締役 常務執行役員 総務部、広報部、人事部 所管
中田 るみ子 氏

日本マイクロソフト株式会社
エバンジェリスト・業務執行役員
西脇 資哲 氏

シックス・アパート株式会社
代表取締役
古賀 早 氏

セミナー詳細および申込み

https://news.mynavi.jp/lp/2021/business/enterprise/work-style-reform_2021winter/
※上記サイト内のフォームよりお申込みください。

問い合わせ：mj-event@mynavi.jp

【詳細情報】