CCI組織開発セミナー　組織を“やらされ感”から救う方法　～組織開発の理論から解決の糸口をつかむ～

組織をよりよく変化、成長させていこうと取り組みを検討、実践されているみなさまへ

変化をうみだすために一歩踏み出しても、なかなか手応えを感じられなかったり、いつのまにか今までと同じ状況を繰返していると感じてはいないでしょうか。
気がつけばがんばっているのは自分ひとりだけで、がんばりつづけるモチベーションをどのように保つかに悩まれたりしていないでしょうか。
外部環境の変化や組織内部の複雑性が増しているなか、より良い組織を実現するためには、何が必要なのか、どのように行動すれば良いのかはますますとらえにくくなってきています。

現在、組織開発やホールシステムアプローチといった考え方があらためて注目されています。組織開発(Organization Development)は組織を大きなひとつのシステムとして捉え、そのシステムを変えていくために進化してきた考え方、手法です。

本セミナーは、組織開発の理論と株式会社シー・シー・アイのコンサルテーション事例をベースに、みなさまにざっくばらんに組織活性化を考えていただく場です。
ご自身の組織を“やらされ感”から救うために組織開発をどう実践するかの可能性を探求していきます。

【内容】

1. いま目指したい組織の姿とは
2. 組織開発とは(考え方と理論)
3. CCIの組織開発の実践事例
4. 自組織に組織開発をあてはめてみる
5. これからの新たな可能性の探求

講師

ファシリテーター：外山麻衣（そとやま・まい） 株式会社シー・シー・アイ OD（組織開発）コンサルタント
銀行での営業職から地方局アナウンサーに転職。報道から情報番組、スポーツ中継まで主に生放送番組を担当。ものごとの伝え方や、瞬時の状況判断を体験から学ぶ。
社会人アメフトチームの専属チアリーダーとして日本一を経験。引退後はプロコーチとして、チアリーダーチームをリーグからの表彰チームに導く。人と組織の力を最大限に引き出す「人間主義の経営コンサルティング」に共感し、株式会社シー・シー・アイで組織開発（ＯＤ）コンサルタントとして活動中。「組織で目標に向かって動く喜び」を伝え、「一人ひとりの頑張りが報われる組織」を創ることがモットー。

お申込み

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 http://cci-od.jp/seminar/2064