2019年度 JSHRMコンファレンス　課題解決遊園地へようこそ～成長し続ける組織と人事の役割～

イベント内容

設立まもない企業は、その成長の過程で「人と組織のひずみ」が次々に発生していきます。
目に見えない「ひずみ」に気づき、適切な打ち手で成長を加速し、トラブルを未然に防いでいくことは人事部門の重要な役割です。
今年のコンファレンスでは、成長企業の実例をご紹介し、さらに領域ごとの留意点を提示して全体議論へと結びつけていきます。

プログラム

12:30　開会 挨拶

特定非営利活動法人 日本人材マネジメント協会 理事長　藤岡 長道
株式会社内田洋行 知的生産性研究所 専門部長 ﾌﾟﾛｼﾞｪｸﾄﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ･ｽﾍﾟｼｬﾘｽﾄ 穂積 義剛氏

13:00　第1部 基調講演

「メルカリの人事戦略：急成長する組織における人事の課題と打ち手」

株式会社メルカリ執行役員CHRO　木下 達夫氏
慶應義塾大学卒業後、1996P&Gに入社し、人事部で採用とHRBPを担当。2001年GE入社。HRリーダーシッププログラムを経て、GEプラスチックス（現：SABICジャパン）のブラックベルト、同栃木工場の人事マネジャー、GEキャピタルの人事ディレクター、同アジアパシフィック人材・組織開発リーダー、日本GE人事部長などを歴任した後、マレーシアにてASEAN人材・組織開発ディレクター、GEオイル＆ガス（現：ベーカー・ヒューズ・GEカンパニー）のアジアパシフィック・シニアHRビジネスパートナーとなる。2018年12月からメルカリに参画して、現職。

14:45　第2部 パネルディスカッション

【ファシリテータ】
学習院大学名誉教授 学習院さくらアカデミー長　今野浩一郎氏
1946年生まれ。1973年東京工業大学大学院理工学研究科（経営工学専攻）修士修了。神奈川大学、東京学芸大学を経て学習院大学教授。著書には『マネジメントテキスト―人事管理入門』『正社員消滅時代の人事改革』『高齢社員の人事管理』等がある。当協会副理事長。

【人材開発】
トリプル・ウィン・パートナーズ代表　目黒 勝道氏
スターバックスコーヒージャパン、クロスカンパニー、湘南美容外科クリニックなどにおいて人事・人材開発業務を経験、2016年にトリプル・ウィン・パートナーズを設立し代表就任。当協会執行役員（基礎講座を企画し、自ら登壇）。

【採用】
黛／MaYuZuMi代表　黛 武志氏
日本ユニシス、SAPジャパン、メットライフ生命他における人事業務経験を経て、黛／MaYuZuMiを設立。エグゼクティブ、中途、新卒、派遣、障がい者などの採用、地方での採用業務、海外のチームとの協業など豊富な経験を持つ。

【労務】
丸紅新電力株式会社 人事課長　長谷川 宏二氏
ミキ・ツーリスト、テイクアンドギヴ・ニーズ、湖池屋、コメダにおいて人事総務の責任者を歴任。2019年に現職。当協会の執行役員として、労働法を中心とした自主研究会を主宰。外部での講演や執筆も行う。

第3部 グループディスカッション

18：00 懇親会（～19：00終了予定）

セミナー詳細および申込み

http://www.jshrm.org/event/conference/con_2019