ワークショップ
掲載日:2018.10.09
【戦略経理ワークショップ】経営に深く貢献する経理部門であるために(東京開催)~第5弾:経理部門におけるRPA実践を考える~
2018.11.28(水)14:00 ~ 17:00
- プレゼンテーションルーム3,4
- 〒1086207 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階
経営に深く貢献する経理部門であるために
~第5弾:経理部門におけるRPA実践を考える~
長時間労働の是正や生産性の向上などの働き方改革を支援するテクノロジーとしてRPAが注目されていますが、様々なRPAツールで実際にどのような業務効率化ができるのかといった検討が思うように進んでいない企業様が多くあるのではないでしょうか?本イベントでは、そんな課題を抱える経理部門の皆さまにとって、役立つ情報をお届けしていきます。RPAツール導入の実践として、今回は弊社FJMの取り組み事例をご紹介するとともに、ワークショップ形式による参加者同士のディスカッションを通して、皆さまが抱えるさまざまな課題や実践において注意すべきポイントなど、一緒に考えていきます。
他社の経理部門の事例・経験を知りたい方、自らがお持ちの課題・仮説の意見交換をしたい方など、この機会に是非ご参加下さい。
第一部 14:00 ~ 15:00
【前半】RPAの現状とFJM社の方針と取り組み
昨今デジタル化の流れは加速度的に広がり、様々な業種・規模の企業においてRPAを始めとしたデジタルツールの検討や試験的な運用を始めているケースが増えています。
RPAを検討する企業の現状と当社富士通マーケティングの取り組みについてお伝えいたします。
【後半】FJM)経理部によるRPA実践事例のご紹介
当社の働き方改革の一環としたRPA社内実践を推進していく上で、導入における課題とその課題を乗り越える対策、導入を始めるにあたって、注意すべきポイントをお伝えします。
第二部ワークショップ 15:10 ~ 17:00
経理部門がRPA実践で直面する課題とは?
RPA導入を実践している方、またこれから実践しようと考えている経理部門の皆さまが抱える課題を共有・整理し、自社の取り組み成功に向け、必要なコトを一緒に考えます。
講師プロフィール
上村勉
株式会社富士通マーケティング 財務経理本部 経理部 部長
1997年株式会社富士通ビジネスシステム(現株式会社富士通マーケティング)入社。経理部配属。一部上場プロジェクトを経て、経理制度改革や各経理システム導入等を担当。2007年経理部担当部長、2013経理部長、現在に至る。
村上秀次 氏
エーキューブ総合会計事務所 公認会計士・税理士
2005年、監査法人トーマツにて、中堅企業を対象とした法定監査、IPO業務に従事。その後、システム監査、JSOX導入支援、連結決算支援、IFRS導入プロジェク卜など、コンサルティング業務にて多数の企業を支援。2011年、エーキューブ総合会計事務所の代表に就任。会計、税務の専門家として、ベンチャー企業から上場企業まで幅広く支援をするほか、コンサルティング業務として、マーケティング支援、業務改善支援、情報システム構築など多くのプロジェクトにも関与する。
イベント詳細・お申し込み
イベント詳細はこちら → ご案内状
お申込みフォーム
https://seminar.jp.fujitsu.com/public/application/add/8150
イベントに関するお問い合わせ先
[セミナーについて]
富士通マーケティング 商品戦略本部 ソリューションマーケティング部 担当:大河原 南美、木内 豊
03-6712-3153
E-mail:fjm-glovia-sp@cs.jp.fujitsu.com
[個人情報について]
株式会社富士通マーケティング 商品戦略推進本部
デジタルマーケティング推進室
〒108-6207 東京港区港南二丁目15番3号 品川インターシティC棟
03-6712-3172
E-mail:fjm-gloviawebbiz-seminar@cs.jp.fujitsu.com
詳細情報
開催期間 | 2018.11.28(水)14:00 ~ 17:00 |
---|---|
会場 |
プレゼンテーションルーム3,4 〒1086207 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟8階 |
講師 | ・上村勉 株式会社富士通マーケティング 財務経理本部 経理部 部長 ・村上秀次 氏 エーキューブ総合会計事務所 公認会計士・税理士 |
参加費用 | 無料 |
対象者 | 自社RPA導入をお考え、又はRPAに関して情報収集がしたい経理部門リーダーのお客様 |
定員 | 20人 |
申込期限 | 2018.11.27 23:59 |
主催 | 株式会社富士通マーケティング |
会場地図
人気の記事
-
ニュース・トレンド
HRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは?
-
ニュース・トレンド
2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ|荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者...
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレ...
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法...
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?