ワークショップ
掲載日:2018.02.23
Great Place to Work® ベストカンパニー メディプラスに学ぶ!他社とはひと味もふた味も違う「働きやすさ」のつくり方
2018.03.15(木)16:00 ~ 19:00
- 株式会社メディプラス
- 〒1500013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2階
セミナー内容
「働きやすさ」ってよく聞きますが、本当に自社にあった取組み、実施できてますか?
ハッとした総務・管理部のみなさまに朗報。
「働きがいのある会社 」でベストカンパニー受賞のメディプラスによるセミナーで、自社の状況に合わせて成果を出す「働きやすさ」づくりのヒントをご提供。
もちろん今回も参加者同士で情報交換いただけるグループディスカッションつきです。
◯他社とはひと味もふた味もちがう。取組事例と成功の秘訣をご紹介
従業員への思いがつまった取組事例をご紹介いただけます。
たとえばこんなおもしろい取組事例がたくさんあります。
・お休みの司令塔。休暇取得を応援する CSO (チーフ・スマイル・オフィサー)
・なんと「毎朝」1時間!全社員で行う勉強会
・これを読んで入社を決める社員も。わくわくしっぱなしの社内報「航海日誌」
◯ みなさんの関心に合わせてお話する「当日限り」の内容。質問、いつでも大歓迎
メディプラスの取組事例を一覧化。みなさんの知りたい内容に合わせてお話しますので、どんどんご質問ください。みなさんとつくりあげる双方向性のセミナーは、アットホームな雰囲気で。
◯ 相談仲間がみつかるグループディスカッション。みなさんの絆がぐっと深まります。
セミナー後は、「もっと話したい」と毎回好評のグループディスカッション。
テーマは「働きやすい組織のつくり方」。メディアには載らないここだけの事例が連発!?
話し足りない方もご安心を。つづきは、懇親会でお話いただけます。
今回はお土産もご用意。メディプラスの社内報や「働きやすさ」の取組事例がまとめられた会社紹介をプレゼント。今後の施策検討の際にご活用ください。
今回は、みなさんでつくりあげるアットホームなイベントです。あなたのご参加をお待ちしています。
問い合わせおよび申込み先
株式会社おかん マーケティンググループ
TEL:03-6383-4406
担当:中庭・斎藤・清水
E-mail:business@okan.jp
詳細およびお申込みフォーム
https://go.pardot.com/l/413362/2018-02-14/n5hn8d
詳細情報
開催期間 | 2018.03.15(木)16:00 ~ 19:00 |
---|---|
会場 |
株式会社メディプラス 〒1500013 東京都渋谷区恵比寿4-6-1 恵比寿MFビル2階 |
参加費用 | 無料・お土産つき ※先着35名様 ※受付にてお名刺1枚を頂戴いたします。 |
対象者 | バックオフィス業務に従事される方 ※ 営業目的でのご参加はご遠慮ください。 |
定員 | 35人 |
会場地図
人気の記事
-
ニュース・トレンド
HRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは?
-
ニュース・トレンド
2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ|荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者...
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレ...
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法...
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?