ワークショップ
掲載日:2017.09.14
【大企業の総務・管理部の方向け!】「第1回 おかんの井戸端会議」
2017.09.27(水)18:30 ~ 20:30
- 株式会社おかん
- 〒1510053 東京都渋谷区代々木1丁目58−1 石山ビル4階
300名以上の企業の総務・管理部の方、ながらくお待たせいたしました! 「第1回 おかんの井戸端会議(大企業向け)」を9月27日(水)に開催!!
総務・管理部のみなさまは、会社の縁の下の力持ち!
そんなみなさまのお仕事の「お悩み」や「あるある話」を、
同じ総務・管理部の誰かと共有したくなることありませんか?
今回、弊社では、他の会社の総務・管理部の方々が、
「現状、どのようなお悩みを持っているのか?」
「その解決に向け、どのような取り組みをされているのか?」
情報交換の場をご提供させていただければと思います。
過去に、弊社では、中小企業の総務・管理部門の方々を対象とした
同様のイベントを開催し、いずれも大好評となりました!
開催レポートは下記よりご覧いただけます。
おかんの給湯室 井戸端会議 紹介記事
大企業のみなさまからも、「おかんの井戸端会議に参加したい!」という
嬉しいお声をいただいていましたので、
この度開催させていただくこととなりました。
記念すべき第1回目のテーマは、
『総務・人事・管理部門のためのお悩み共有会』です!
5~6名のグループに分かれてディスカッションを行います
みなさまの業務にかかわる疑問、お悩み、自慢など、
総務・管理部の仲間で、いっしょに解決、共有していきましょう!
また、社外にも相談できる仲間をつくりましょう!
ご参加にあたっては、今回のテーマでの「お悩みごと」や
「共有したいこと」を簡単で構いませんので、
整理しておいていただけるとディスカッションが盛り上がります!
話が具体的であればあるほど、他の方々からとても喜ばれます!
今回も、ディスカッション終了後の懇親会では、
「オフィスおかん」のお惣菜を肴に、
総務・管理部の方どうしの「あるある話」などで、
親睦を深めていただければと存じます。
◯ 概要
日時:2017年9月27日(水) 18:30 ~20:30(受付開始18:00)
会場:株式会社おかん
〒151-0053 東京都渋谷区代々木1丁目58−1 石山ビル4階
アクセス https://goo.gl/maps/WvyLzntWgHv
対象:従業員300名以上の企業で、総務・管理業務をされている方
※ 営業目的でのご参加はご遠慮ください。
定員:先着25名様
※ 定員に達ししだいお申込みは締め切らせていただきます。
持ち物:受付にてお名刺1枚を頂戴いたします。
参加費:無料
◯ タイムテーブル(予定)
18:00 開場・受付開始
18:30 開会のご挨拶(全体の流れ、株式会社おかんの紹介)
18:40 グループディスカッション テーマ『総務・人事・管理部門のためのお悩み共有会』
19:40 アンケート記入・休憩
20:00 懇親会
※僅かばかりですが、お酒、ソフトドリンク、オフィスおかんのお惣菜をご用意しております。
※途中、「オフィスおかん」のご説明をさせていただきます。
※懇親会の途中、希望者の方には弊社オフィスをご案内差し上げます。(ツアー形式)
20:30 閉会のご挨拶
問い合わせおよび申込み先
株式会社おかん マーケティンググループ
TEL: 03-6383-4406
担当: 清水(しみず)、坪井(つぼい)
E-mail:business@okan.jp
詳細情報
開催期間 | 2017.09.27(水)18:30 ~ 20:30 |
---|---|
会場 |
株式会社おかん 〒1510053 東京都渋谷区代々木1丁目58−1 石山ビル4階 |
参加費用 | 無料 ※先着25名様で定員に達ししだいお申込みは締め切らせていただきます。 |
対象者 | 従業員300名以上の企業で、総務・管理業務をされている方 ※ 営業目的でのご参加はご遠慮ください |
定員 | 25人 |
申込期限 | 2017.09.26 18:00 |
会場地図
人気の記事
-
ニュース・トレンド
HRトピック
企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは?
-
ニュース・トレンド
2024年版日本における「働きがいのある会社」ランキングベスト100 記者発表会レポートvol.2
働きがいが「静かな退職」を防ぐ|荒川氏✕タイミー緒方氏トークセッション
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者...
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレ...
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福...
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法...
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレ...
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?