ワークショップ

掲載日:2017.08.09

【LexisNexis Compliance Manager ワークショップシリーズ】第1弾「就業規則 徹底改善ワークショップ(全3回)」【第3回】正規・非正規対応は万全? 法改正が就業規則に与える影響解説

2017.09.27(水)15:00 ~ 17:00

第3回 正規・非正規対応は万全?法改正が就業規則に与える影響解説

労働法令に関連した企業不祥事が相次ぐ中、現行法に即した就業規則の作成と運用は喫緊の課題です。
このワークショップでは、「企業として定めてはいけないNG規則」をベースに、就業規則の「設計」「運用」「法改正への対応」を3回構成で解説します。
「自社の就業規則が抱える問題点を洗い出したい」「現行法に即して就業規則を改訂したい」「法改正に紐づけて就業規則をセルフメンテナンスしたい」「クローズドな環境で他社と情報交換したい」……。お客様のこうしたお悩み・ご要望にお応えする、人数限定の濃密なワークショップです。
※本ワークショップでの「就業規則」は、一般的な人事労務規程を想定しています。賃金規定、情報セキュリティ規定等は含まれません。

概要

2017年の秋には、「同一労働同一賃金ガイドライン」に沿った関連3法の改正、長時間労働抑制が盛り込まれた労働基準法改正など、企業活動に大きな影響を及ぼす大改正が控えています。その施行まで、多くの企業は自社の労務管理について綿密な対応措置を早期に練らなければいけません。3回目では、まずは改正法の内容を解説。そして1,2回目で用いたコンプライアンスツール上で、将来改訂しなければならない就業規則の条項と改正法の内容を紐づける「気づきの環境」を構築します。

・法令改正解説
労働基準法/労働契約法/パートタイム労働法/労働者派遣法/職業安定法

・ガイドライン解説
同一労働同一賃金ガイドライン/労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関するガイドライン

・法改正に連動した就業規則アップデート方法紹介

・質疑応答

開催時間

15:00~17:00 (14:30 受付開始)
※このワークショップは各回単発でのご参加も可能ですが、連続性のあるプログラム内容のため3回セットでのご参加をお勧めします。

講師情報

中山・男澤法律事務所 高仲 幸雄 氏
早稲田大学法学部卒業。2003年10月弁護士登録(第一東京弁護士会)、中山慈夫法律事務所(現中山・男澤法律事務所)入所。2009年~、国士舘大学21世紀アジア学部非常勤講師。 主な取り扱い分野は、人事労務関係・会社法務・民事全般。著書に、『女性雇用実務の手引』(共著 新日本法規) 『D1-Law.com 要件事実体系 一般民事編(労働基準法)』(共著 第一法規) 『英文契約書の基礎と使い方がわかる本』(共著 C&R研究所) 『Q&A 解雇・退職トラブル対応の実務と書式』(共著 新日本法規) 『人事労務制度使いこなしマニュアル』(中央経済社) 『労使紛争防止の視点からみた人事労務文書作成ハンドブック』(日本法令) 『改訂版 有期労働契約 締結・更新・雇止めの実務と就業規則』(日本法令)など多数。

問合せおよび申込み

レクシスネクシス・ジャパン株式会社
ビジネスロー・ジャーナル  広告・出版部セミナー担当

お問合わせ:seminar@lexisnexis.co.jp
申込みフォーム:http://www.lexis-seminar.jp/20170913-27-01/

イベント詳細:http://www.lexis-seminar.jp/20170913-27/

詳細情報

開催期間 2017.09.27(水)15:00 ~ 17:00
会場 グランドハイアット東京 タイム会議室
〒1060032 東京都港区六本木6-10-3 グランドハイアット東京4F
講師 中山・男澤法律事務所 高仲 幸雄 氏
参加費用 全3回:100,000円(税抜)
各 回: 37,250円(税抜)
※このワークショップは各回単発でのご参加も可能ですが、連続性のあるプログラム内容のため3回セットでのご参加をお勧めします。
支払方法 ※参加費はセミナー開催日までに銀行振込にてお支払ください。
(お振込み先情報はお申込受付後にお知らせいたします)
(参加費の振込み手数料はお客様のご負担にてお願いします)
※ご請求書払いの方に限り、セミナー後のお振込みが可能です。
 お申し込みの際、お振込み予定日を必ずご記入ください。
対象者 下記のような企業の人事ご担当者様

・非正規人材を多く雇用している
・上場を見据えコンプライアンス強化を必要としている
・総務、人事部などの管理部門リソースが不足している
定員 10人
主催 レクシスネクシス・ジャパン株式会社 ビジネスロー・ジャーナル

会場地図

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