＠人事で、
明日からのマーケティングが
劇的に変わる

02人事担当者と会える！つながる！

申し込み
多数！ 人事担当者向けイベントでの登壇も可能！

ご掲載いただいた企業様は
@人事が定期的に開催している 「人事の学び舎」で、
ご登壇いただくことが可能です。

自社セミナーではなかなか集客ができない、 ブランディングに活かしたい場合などにご利用ください。

営業資料の配布やデモ機設置も可能です。

大好評！ @人事がお客様に貴社のサービスを直接紹介することも！

人事担当者向けのメディアとして、多くの企業に訪問し、直接お話をする機会をいただいています。

読者様に課題や状況に応じて
貴社のサービス資料をお渡ししたり、
サービスの説明をしたり、おつなぎすることができます。

自社の営業力強化やリード獲得にご利用いただくことが
可能です。

03貴社に足りない力をすべて補います

貴社専属のアドバイザー・編集者・読者訪問チームが一丸となって貴社の売上拡大をサポートいたします。
読者である、人事・総務ご担当者の動向・同業他社のマーケティング状況を踏まえた提案は@人事ならではの強みです。

ご提案施策一例

• 01Webマーケティング提案

  見込客を増やすための貴社Webサイトや広告展開、社内ノウハウの体系化による情報発信など、@人事との連携にとどまらない売上拡大とマーケティング推進のご提案を長期的・随時サポートいたします。

• 02コンテンツマーケ＆SEO

  インバウンドによる顧客獲得に欠かせないコンテンツマーケとSEOには多くのノウハウを持っています。自社サイト単独での実施よりも、ポータルである@人事と組み合わせることでより高い効果が期待できます。

• 03リード獲得設計

  どのような『状況』であれば成約になりやすいか、情報とインセンティブをどのように提供すれば育つか、そのためのアプローチとデータベースの持ち方はどうすればよいかなど、各施策を統合してご提案いたします。

• 04セミナーの設計・集客・配信

  BtoBの集客ポートフォリオに欠かせない、セミナーを用いたマーケティング。受注に繋がるコンテンツ、@人事を生かした集客やその後の刈り取り、オンラインでの活用や講演内容の記事化などをご提案いたします。

• 05営業効率化

  現状の営業体制を分析し、アプローチ可能な新たな市場やターゲットをご提案。インサイドセールス×訪問営業の効果的な体制作りや、MAを用いた顧客との関係維持など、新しい営業潮流も随時ご案内いたします。

• 06ブランディング

  サービス選択のための知識を高度に持っていることが少ないBtoB領域の営業においては「最初に思い浮かぶ会社」になることが極めて重要です。コストを掛けず接触の最適化を実現する手法をご提案いたします。

• 07@人事負担によるWeb広告

  Google Web広告をはじめ、Facebook、Twitterなど様々な手法を用いて、@人事で発信する記事や広告にて貴社のサービスをご紹介いたします。費用は当社負担で、掲載社様には一切掛かりません。

• 08取材記事の執筆・編集

  客観的視点で、貴社サービスを紹介いたします。サービス提供の背景、事例や課題解決のストーリーなどを編集部が取材し執筆します。取材記事は自社サイトやパンフレットで切り抜きPRにご活用ください。

• 09人事と連動したキャンペーンの立案

  競合サービスを利用中、特定の課題を持っている、予算が○○以上など、@人事のデーターベースをもとにセグメントして展開可能です。費用を掛けず・利益率を下げずに見込客を獲得することができます。

• 10メルマガによるサービス紹介

  アンケート結果に基づいて、貴社に関連する記事や資料、オンラインセミナーなどを自動配信が可能です。@人事のコンテンツ力を生かして見込客のサービス選択知識を高める、MAが実行できます。

• 11同封広告で一気に告知

  @人事の告知力を生かして、サービス案内やキャンペーンチラシを同封することが可能です。地域や企業規模などでセググメントできるだけでなく、通常のDMよりも高い開封率が期待できます。

• 12『読者訪問』で販売代理も

  人事・管理部門向けコンサルティングチームが、都市部を中心に読者・会員を訪問しています。貴社サービスの課題感にマッチした方には、その場でご紹介、または貴社ご担当者様におつなぎすることが可能です。

ここには書ききれないサービスが
他にもたくさん！
気になる方は
今すぐお問い合わせください！