@人事で、
明日からのマーケティング

他のサイト掲載で成果が出ない方へ

@人事が営業・マーケティングを
トータルでサポートします

POINT
  • 01フリーマガジン・Webサイトへの無料掲載
  • 02人事担当と貴社をつなぐリアルイベント
  • 03サポートチームによるマーケティング支援

@人事とは

@人事は人事・総務担当者のための
「学べる」「分かる」「探せる」
総合メディア
です
フリーマガジン
  • 発行部数8万部の季刊誌
  • 累計発行部数は100万部以上
  • 情報誌と「サービスガイド」で構成
  • 全国各地の人事・総務担当者に直接郵送
Webサービス
  • Webメディアを通じて人事担当者に役立つ情報発信
  • サービスを探している人事担当者が
  • 資料請求や商談申込み
  • 独自のマッチングシステムでリードを送客
  • マッチしたユーザーにはサービス会社からのアプローチも可能
@媒体の知名度を活用し
サービス掲載企業の
マーケティングをバックアップ
リアルイベント

人事担当者向けに定期的にイベントを開催。
@人事主催イベント「人事の学び舎」ではサービス掲載企業にもご登壇いただいています。

読者訪問

関東を中心に毎月数百件の読者を訪問。
課題や状況に応じてサービス掲載企業の説明や資料をお渡しすることでユーザーと企業の橋渡しをしています。

@人事サービスガイド掲載
人事担当者との接点
グッ広がります!

ここまでやるから
結果がでます!

01多くの人事が見るメディアに無料掲載

@人事フリーマガジンとWebサイトに掲載されている
「サービスガイド」内で貴社のサービスをご紹介いたします。

年四回8万部を発行しているフリーマガジン
多くのキーワードで1位を獲得している Webマガジン

2つのチャネルを通して、自社ではアプローチができない顧客層に
貴社の情報を届けることが可能になります。

貴社のサービス
が全国の人事担当者に届きます
首都圏の企業を中心に幅広いエリア・業種の人事・総務ご担当者様にお読みいただいています。
@人事のネットワークを貴社のマーケティングにご活用ください。

02人事担当者と会える!つながる!

申し込み
多数!
人事担当者向けイベントでの登壇も可能!

ご掲載いただいた企業様は
@人事が定期的に開催している 「人事の学び舎」で、
ご登壇いただくことが可能です。

自社セミナーではなかなか集客ができないブランディングに活かしたい場合などにご利用ください。

営業資料の配布やデモ機設置も可能です。

大好評! @人事がお客様に貴社のサービスを直接紹介することも!

人事担当者向けのメディアとして、多くの企業に訪問し、直接お話をする機会をいただいています。

読者様に課題や状況に応じて
貴社のサービス資料をお渡ししたり、
サービスの説明をしたり、おつなぎすることができます。

自社の営業力強化やリード獲得にご利用いただくことが
可能です。

03貴社に足りない力をすべて補います

貴社専属のアドバイザー・編集者・読者訪問チームが一丸となって貴社の売上拡大をサポートいたします。
読者である、人事・総務ご担当者の動向・同業他社のマーケティング状況を踏まえた提案は@人事ならではの強みです。

ご提案施策一例
  • 01Webマーケティング提案
    見込客を増やすための貴社Webサイトや広告展開、社内ノウハウの体系化による情報発信など、@人事との連携にとどまらない売上拡大とマーケティング推進のご提案を長期的・随時サポートいたします。
  • 02コンテンツマーケ&SEO
    インバウンドによる顧客獲得に欠かせないコンテンツマーケとSEOには多くのノウハウを持っています。自社サイト単独での実施よりも、ポータルである@人事と組み合わせることでより高い効果が期待できます。
  • 03リード獲得設計
    どのような『状況』であれば成約になりやすいか、情報とインセンティブをどのように提供すれば育つか、そのためのアプローチとデータベースの持ち方はどうすればよいかなど、各施策を統合してご提案いたします。
  • 04セミナーの設計・集客・配信
    BtoBの集客ポートフォリオに欠かせない、セミナーを用いたマーケティング。受注に繋がるコンテンツ、@人事を生かした集客やその後の刈り取り、オンラインでの活用や講演内容の記事化などをご提案いたします。
  • 05営業効率化
    現状の営業体制を分析し、アプローチ可能な新たな市場やターゲットをご提案。インサイドセールス×訪問営業の効果的な体制作りや、MAを用いた顧客との関係維持など、新しい営業潮流も随時ご案内いたします。
  • 06ブランディング
    サービス選択のための知識を高度に持っていることが少ないBtoB領域の営業においては「最初に思い浮かぶ会社」になることが極めて重要です。コストを掛けず接触の最適化を実現する手法をご提案いたします。
  • 07@人事負担によるWeb広告
    Google Web広告をはじめ、Facebook、Twitterなど様々な手法を用いて、@人事で発信する記事や広告にて貴社のサービスをご紹介いたします。費用は当社負担で、掲載社様には一切掛かりません。
  • 08取材記事の執筆・編集
    客観的視点で、貴社サービスを紹介いたします。サービス提供の背景、事例や課題解決のストーリーなどを編集部が取材し執筆します。取材記事は自社サイトやパンフレットで切り抜きPRにご活用ください。
  • 09人事と連動したキャンペーンの立案
    競合サービスを利用中、特定の課題を持っている、予算が○○以上など、@人事のデーターベースをもとにセグメントして展開可能です。費用を掛けず・利益率を下げずに見込客を獲得することができます。
  • 10メルマガによるサービス紹介
    アンケート結果に基づいて、貴社に関連する記事や資料、オンラインセミナーなどを自動配信が可能です。@人事のコンテンツ力を生かして見込客のサービス選択知識を高める、MAが実行できます。
  • 11同封広告で一気に告知
    @人事の告知力を生かして、サービス案内やキャンペーンチラシを同封することが可能です。地域や企業規模などでセググメントできるだけでなく、通常のDMよりも高い開封率が期待できます。
  • 12『読者訪問』で販売代理も
    人事・管理部門向けコンサルティングチームが、都市部を中心に読者・会員を訪問しています。貴社サービスの課題感にマッチした方には、その場でご紹介、または貴社ご担当者様におつなぎすることが可能です。

ここには書ききれないサービスが
他にもたくさん!
気になる方は
今すぐお問い合わせください!

よくあるご質問

料金はいくらかかるのでしょうか?
必ずかかる料金はありません。
リードの獲得や、具体的な成果に対してのみ課金されます。詳しい料金体系についてはお問い合わせください。
本誌はどこで手に入れることができますか?
@人事への掲載をご検討の方には郵送でお送りしますのでお申し込みフォームからご連絡ください。
人事・管理部門の方には、透明な専用袋にて直接郵送しています。そのため、確実に届き、開封率が非常に高いことが特徴となっております。
@人事の運営会社はどのような会社ですか?
@人事を運営する株式会社イーディアスは、マーケティングコンサルティングとその体制作りのサポートが主業務。BtoBメディア運営では20年近い実績があり、能動的情報発信を用いた「見込客の発掘と受注」が得意です。

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