人事・総務向け媒体最大級の発行部数を誇るフリーマガジン「@人事」を制作する『@人事編集部』がプロデュースする人事・総務・経営者向けに定期開催しているアカデミックイベントです。人事業界のキーパーソンや、旬の著名人、第一人者を講師として招き、“今求められている"ノウハウやナレッジを提供します。自らの事後との価値を高めるため、最新の理論や手法を学ぼうとする人事・総務・経営者が集まる研鑽の場であり、ともに学び合う者同士が業界の垣根を超え交流する場ともなるため、その空間はまさしく学び舎となります。
第12回目(※)のテーマは「リモートワークにおけるマネジメントと組織づくり」です。新型コロナウイルスの影響により、言わずもがな日本の働き方は大きく変化いたしました。急にリモートワークの体制構築を作らざるを得なかった企業も多い中、急なリモートワークの加速化により経営者や管理者の発信や評価、また従業員の意見や業務への姿勢などが見えづらい「不透明な組織」になってはいませんか？従業員からの不満や不安は本当に把握できていますか？不透明な組織を続けると、従業員間のコミュニケーションが不足し、エンゲージメントの低下、生産性の低下、ひいては優秀層の離職リスクまで…あらゆる課題が芋づる式に発生いたします。今回はコミュニケーションとマネジメントの側面から、リモートワークの課題解決のために何をするべきかを専門家の方々から解説いたします。
※第5回までは「@人事アカデミー」として開催
|
リモートワークによりコミュニケーションが希薄になった |
リモートワークにより従業員のメンタル状況が可視化しずらい |
|
エンゲージメントの低下による生産性低下/離職リスクが不安である |
管理者がどのようにマネジメントするべきか分からない |
従業員の不満、不安…本当に把握できていますか？
※お申し込みいただいた方に詳細お送りいたします。
※@人事会員の登録を希望しない場合は、受講料5,000円となります。
株式会社イーディアス 「＠人事編集部」
13:10〜13:50ごろ
14:00〜14:40ごろ
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
事業開発グループ
私たちが目指すのは「人事向け総合サービス会社」です。「＠人事」の制作・運営で培った人脈、事例・情報と、数々の企業の採用課題の根本を解決した豊富な実績によって人事の悩みや課題に対し最適な解を導き出します。
情報・人材・仕組みとが出会うことによって、日本の企業が発展すること、そして活力ある会社が実現することがイーディアスの願いです。日本全国の人事・総務担当者が抱えるさまざまな課題に対して、その解決の一助となる＜最適な出会い＞を創造します。
