「新卒」タグのついた記事一覧
-
企画
セールス・イネーブルメントの第一人者に聞く
Z世代の新卒営業教育に有効な「新卒イネーブルメント」とは
欧米企業の6割以上が導入し、日本でもリクルートや凸版印刷などの大手企業、SaaS業界も取り入れている営業強化法従来の人材育成の手法や考え方が年々通じなくなってきている中、特にZ世代...
2023.02.24
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
プレシャスパートナーズ
プレシャスパートナーズ、マッチング重視の新卒人材紹介事業を開始
プレシャスパートナーズ(東京都新宿区)は、2018年9月13日より、ベンチャー企業・中小企業を中心とした新卒人材紹介事業を開始したことを発表した。同事業では、就職希望者一人ひとりに...
2018.10.04
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
DYM調べ
学生のインターンシップ参加、「会社とのミスマッチ回避」を重要視
WEB事業や人材事業、海外医療事業等を行うDYM(ディーワイエム、東京都品川区)は、2018年9月27日に、新卒学生向け合同説明会『Meets Company(ミーツカンパニー)』...
2018.10.01
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
アクセスヒューマネクスト調べ
19卒、18卒比インターン参加経験率上昇、理系では就活継続率も上昇
新卒・中途採用支援を展開するアクセスヒューマネクスト(以下アクセスヒューマネクスト)は、2018年9月20日に、「アクセス就活Scope 2018年7月上旬の就職活動調査(2019...
2018.09.20
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
キャリタス就活2019 学生モニター調査結果 (2018年7月発行)速報
19卒生、7月1日時点の内定率は81.1% 就活終了者は約7割
株式会社ディスコは、2019年3月卒業予定の大学4年生(理系は大学院修士課程2年生含む)が対象の、7月1日時点での就職活動状況に関する調査を実施。7月6日に、その速報版の結果を発表...
2018.07.09
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社マイナビ
19卒生の内々定率、6月末時点で76.3% 約6割が既に就活終了
株式会社マイナビは、7月5日、2019年卒業予定の全国の大学生、大学院生を対象とした「2019年卒マイナビ大学生就職内定率調査」の結果を発表した。同調査によると、2018年6月末時...
2018.07.05
-
ニュース・トレンド
「インターンシップカンファレンス」レポート
「現場志向」「独自性」 大学生がインターンに求めるポイントとは?
2018年5月14日、さまざまなコンテンツを通じ「インターンシップについて考える場」として、「インターンシップカンファレンス」が開催された。また、「現役学生はインターンシップに何を...
2018.06.28
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社
学生・新卒の就業観とは? 総合的に判断する「状況観察型」が最多
デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、6月25日、国内学生及び社会人2年目までを対象に「就業観に関する調査」を実施し、その分析結果を発表した。同調査より、大学生・新卒の就...
2018.06.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
2018年度新入社員の就労意識調査
新入社員が「会社に望むこと」アンケート 「人間関係が良好」が約6割
人材教育・研修コンサルティング会社の株式会社ヒップスターゲートは、6月20日、2018年度新入社員の就労意識調査結果を発表した。「会社に対して望むこと」については約6割が「人間関係...
2018.06.21
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
キャリタス就活2019 学生モニター調査結果(2018年6月発行)
19卒生、6月1日時点で内定率65.7% 約3割が就活を終える
株式会社ディスコは、6月14日、2019年卒大学生を対象にした、6月1日時点での就職活動に関する調査結果を発表した。同調査によると、採用面接が正式に解禁された6月1日時点での内定率...
2018.06.14
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
2019年卒学生就職活動意識調査レポート
志望条件は「高給与・転勤なし」 19卒就活生の傾向が明らかに
株式会社学情(は、2018年4月16日~4月25日の期間で、2019年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2019」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアンケートを実施。6月...
2018.06.07
人気の記事
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?