「女性活躍推進」タグのついた記事一覧
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
経済産業省
家事支援サービス福利厚生導入実証事業が始動。家事負担の軽減と企業の多様な人材活躍を支援
経済産業省は3月4日、令和5年補正予算の「家事支援サービス福利厚生導入実証事業」の開始について発表した。家事支援サービスを事業者向けの登録申請を3月22日から行う予定だ。同事業は、...
2024.03.07
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
「働く女性の健康支援と健康経営の実態調査」株式会社iCARE
婦人科検診等の金銭的補助や生理休暇制度など女性の健康支援に取り組む企業は6割超も、リテラシー教育や治療と仕事の両立支援に課題
法人向け健康管理ソリューションサービス「Carely(ケアリィ)」を提供するiCARE(東京・渋谷)は2月29日、【3月1~ 8日 女性の健康週間】に向けて、企業の健康管理・健康経...
2024.03.01
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ジーン
生理用品購入補助など女性の働きやすさを支援する福利厚生制度を導入
ジーン(東京・渋谷)は2月21日、福利厚生の一環として、女性の働きやすさ向上を目的とした支援を行う制度を開始した。支援内容は、生理用品など毎月必要な物品の購入費用として月額2,00...
2024.02.27
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
伊藤忠商事株式会社
女性社員のみを対象とした執行役員選考ルールを新設。女性執行役員比率は16%に
伊藤忠商事(東京・港)は1月18日、代表取締役の異動および新たな執行役員選考ルールの新設などを発表した。6月定時株主総会付で現執行役員の瀬戸憲治氏が代表取締役執行役員に昇格する。ま...
2024.01.19
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書籍紹介
新刊紹介
『企業ではたらく20人の女性リーダー 自分らしい最高のキャリアの作り方』著:株式会社wiwiw
~関連のシンポジウムも1月26日開催予定~企業・団体の“ダイバーシティ、エクイティ&インクルージョン”の推進を支援するwiwiw(東京・新宿)は、新刊「企業ではたらく20人の女性リ...
2024.01.12
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株式会社セレス
ピルのオンライン診療サービス「エニピルforキャリア」を提供開始。福利厚生サービスとして企業の女性活躍を推進
セレス(東京・世田谷)の連結子会社であるサルース(東京・世田谷)は、同社が運営するピルのオンライン診療サービス「エニピル」において、法人向けに新たな福利厚生サービス「エニピルfor...
2024.01.03
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ヴァンテージIT株式会社
女性社員の声を形に。女性の健康と働きやすさを重視した新福利厚生制度を発表
ヴァンテージIT、2022年から開始したピル服薬補助手当をはじめとする女性支援の福利厚生制度に、ピル服薬にかかる婦人科の診療・検査に関する補助、オフィストイレへのナプキンの設置を追...
2024.01.03
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ダイワコーポレーション
子育て世代向けのコミュニティで仕事と育児の両立を支援。ママ社員発案「子育て世代のしゃべり場」を開催
物流サービスを提供するダイワコーポレーション(東京・品川)は、社内での新たな取り組みとして、11月14日に「子育て世代のしゃべり場」を開催した。このイベントは、子育て中の社員が直面...
2023.12.28
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
キリンホールディングス株式会社
「生理休暇」が「エフ休暇」へ。女性の働きやすさを重視した新制度を発表
~名称を「エフ休暇」に変更し、制度の適用範囲を拡大。また積立休暇の取得事由に追加し、より利用しやすく~キリンホールディングス(東京・中野)は、キリングループ多様性推進プラン(“KI...
2023.11.06
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ネオキャリア
不妊治療と仕事の両立を支援する「チャイルドプラン休職/休暇」をスタート。最大3カ月の休職、または12日分の特別休暇を付与
~治療と仕事の両立支援、子育てしやすい職場実現へ~ネオキャリア(東京・新宿)は、9月から不妊治療を理由に休職や休暇を必要とする社員のための新しい制度「チャイルドプラン休職/休暇」の...
2023.09.20
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
ヘルスケアテクノロジーズ株式会社
【女性の仕事と健康支援に関する意識調査】会社員女性の約6割が月経・更年期での仕事の低下を感じ、健康支援の必要性を8割が認識
ヘルスケアテクノロジーズ(東京・港)は7月31日、企業の女性活躍推進を健康面で支援する新サービス「HELPO actio+」(https://healthcare-tech.co....
2023.08.18
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書籍紹介
新刊紹介
『女性部下や後輩をもつ人のための「1on1の教科書」』著・池原真佐子
Mentor For(東京・渋谷)は、代表取締役の池原真佐子氏による著書『女性部下や後輩をもつ人のための「1on1の教科書」』(日本実業出版社)を3月17日に発売した。同書は、言葉...
2023.03.29
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
しゅふJOB総研/株式会社ビースタイル ホールディングス
【女性の管理職希望】家庭の制約がなく100%仕事に時間を使えれば管理職を「希望する」85.0%
ビースタイル ホールディングス(東京・新宿)の調査機関「しゅふJOB総研」は10月26日、「女性の管理職」をテーマに、主婦層を中心とする就労志向の女性に実施したアンケート調査の結果...
2022.11.01
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GMOインターネットグループ
低用量ピル服薬支援サービス「mederi for biz」を福利厚生に導入 費用の半額を会社負担に
GMOインターネットグループ(東京・渋谷)は10月3日、mederi(メデリ)の低用量ピル服薬支援サービス「mederi for biz」を福利厚生制度として導入したことを発表した...
2022.10.06
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
P&Gジャパン合同会社
社員の育休取得・復職を包括的にサポートする『あなたらしい復職計画』プログラム開始
P&Gジャパン(神戸市)は9月29日、社員の育休取得や復職をサポートする『あなたらしい復職計画』プログラムを2022年9月に開始したことを発表した。同プログラムでは、コンテンツとし...
2022.10.03
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社経営者JP
20名規模の会社で女性管理職比率50%、育児ママ社員25%を実現
エグゼクティブ向けの転職・キャリア支援サービスを展開する経営者JP(東京・渋谷)は9月26日、20名規模ながら女性管理職比率50%、育児ママ社員25%を実現していることを発表した。...
2022.10.03
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
4月1日からの不妊治療の保険適用開始を見据え、厚労省が不妊治療と仕事の両立を支援するツールを改訂
「不妊治療と仕事の両立を希望する労働者は増加する見込み」厚生労働省は、不妊治療と仕事の両立が可能な職場環境の整備推進を目的として、既存の支援ツール3点「不妊治療を受けながら働き続け...
2022.04.19
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コラムニュース・トレンド
『Withコロナ時代の企業と働く個人の関係性とは?』オンラインセミナーレポート【後編】
1人の女性を起点に、実質的なダイバーシティが実現。コロナ禍でも売上上昇
コロナ禍を機に、働く人々を取り巻く環境が大きく変化し、働く人の意識にも変化が起きています。一方、企業側も「DX(デジタルトランスフォーメーション)」や「SX(サステナビリティ・トラ...
2021.11.09
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企画
育児制度の改定や時間単位の有給休暇制度が導入、ハンドブックの作成など
中小企業がくるみんマーク取得で女性活躍推進の環境づくりを実現した方法
物流サービスを提供するダイワコーポレーション(東京・品川)は、2021年6月17日に次世代育成支援対策推進法に基づく「子育てサポート企業」として認定を受け、初めて次世代認定マーク「...
2021.09.28
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