「人手不足」タグのついた記事一覧

HRトピック

非正規雇用にも広がりを見せる「第3の賃上げ」のメリットとは？

実質的に従業員の手取りを増やす効果があり、企業の税負担も抑えられる福利厚生を「第３の賃上げ」と定義し、それを広めていく活動を行う「#第3の賃上げアクション」が、食事補助サービス「チ...

HRトピック

企業と社員、双方にメリットがある「第3の賃上げ」とは？

日本商工会議所ならびに東京商工会議所が中小企業に対して実施した調査※1によれば、人手が「不足している」と回答した企業の割合は、65.6％にのぼる。2024年度に賃上げを予定する企業...

特集「人手不足業界の逆襲」

ファミリーマートが店舗従業員20万人のモチベーションを上げた秘策

飲食、ホテル、コンビニ、運輸、建設。いずれも人手不足に苦しむ業界ばかりだ。東京商工リサーチの調査では、2018年に人手不足の関連で倒産した企業は387件。業界別ではサービス業が最も...

交通混雑、物流混乱、サイバー攻撃、人手不足、テレワーク……

【人事・総務担当者向け】東京五輪　急務のリスクマネジメント（特集トップ）

2020年の東京五輪の開会式を1年後に控えた24日、首都高速で大規模な交通規制テストが始まった。22日からは五輪時の電車の混雑を避ける取り組み「テレワーク・デイズ」も始まり、五輪に...

フリーランス女医が本音で語る

医師には適用されなかった「働き方改革」　長時間労働の解決策とは

医師の働き方改革について、厚労省が提案したのは「勤務医の時間外労働は年960時間以内」「外科や医師不足地域では2,000時間も容認」案だった。※参考：「残業年960時間、特例2,0...

2018年 下半期に最も読まれたプライムコラムは？

＠人事ONLINE 2018年下半期プライムコラム人気記事ランキング

2018年下半期は、省庁による障害者雇用の水増しが発覚し、物議を醸した。また、経団連が「就活ルール廃止」の意向を表明したことで、日本独自の「新卒一括採用」の在り方に一石が投じられた...

2018年 下半期に最も読まれた記事は？

＠人事ONLINE 2018年下半期人気記事ランキング

2018年下半期は、日本列島各地で猛暑や豪雨、地震など数多くの自然災害に見舞われた。また、東京医科大学をはじめとする複数大学での医学部不正入試問題や、各界のセクハラ・パワハラ問題な...

＠人事 ドイツ支部通信

給料もコミュニケーションもオープンに。ドイツに学ぶ人手不足解消法

2018年10月、有効求人倍率が1.62倍、新規求人倍率が2.40倍と高水準であったことが、厚生労働省によって明らかにされた。人手不足が取りざたされるなか「どうやって人を集めるか」...

特集「東京五輪　急務のリスクマネジメント」第4弾

東京五輪は未曾有の人材不足？ 建設業を通じて考える、企業の人材獲得戦略

2020年に迫る東京五輪では、全国で81.5万人もの人材ニーズが発生すると予測されている。どの業界がどれほどの人手を欲するのか。人材不足に苦しむ業界の展望を具体的なデータを基に紹介...

人気記事をまとめ読み！

2018年10月　人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年10月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年10月には、第4次安倍内閣が発足。2019年10月からの消費税増税や、継続雇用年齢...

「今日、部下が会社を辞める。」動画を通じて企業に発信したメッセージ

SNSで話題の「中小機構の動画」から考える　人手不足による労働環境の闇と打開策

中小企業基盤整備機構（東京都港区、略称：中小機構）が公開した動画「今日、部下が会社を辞める。」が、「予想外の展開」「労働環境の闇を描いている」とSNS上で話題になっている。動画では...