「jinjer」タグのついた記事一覧

「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する実態調査」jinjer株式会社

クラウド型システムでのペーパレス化は、給与明細・人事異動などの辞令・雇用契約書が上位に

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は7月16日、人事担当者計360名を対象に実施した「バックオフィス領域におけるペーパーレス化に関する...

「タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査」jinjer株式会社

タレントマネジメントの課題はデータ収集の煩雑さ。データの管理部署や管理システムが統一されておらず、人事情報をスピーディに活用できず。

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は7月10日、人事担当者計528名を対象に実施した「タレントマネジメントの実施状況に関する実態調査」...

「時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査」jinjer株式会社

上限規制施行後の課題、「人手不足が加速」「給与の減額」「荷主の理解不足」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は6月4日、企業の人事担当者274人に実施した「時間外労働の上限規制開始から1か月、物流業界の実態調...

「時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態調査」jinjer株式会社

時間外労働の上限規制対応を進めていない企業は約4割弱、対応中の企業でも人手不足が解消されていない中での負担増へ懸念も

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は5月30日、企業の人事担当者348人に実施した「時間外労働の上限規制開始から1か月、建設業界の実態...

「人的資本情報の開示状況に関する実態調査」jinjer株式会社

データ化している人的資本の指標1位「残業時間」、2位「有給取得率」、3位「育休取得率」

クラウド型人事労務システム「ジンジャー」を提供しているjinjer（東京・新宿）は、5月27日、企業の人事・総務担当者363人に実施した「人的資本情報の開示状況に関する実態」の調査...

jinjer株式会社

人事担当者の悩みや熱い思いが川柳に。2023年の人事業務を振り返るイベント「人事川柳 2023」を開催

jinjer（東京・新宿）は12月25日、2023年の人事業務を振り返るユニークなイベント「人事川柳 2023」を開催したと発表した。このイベントは、人事担当者が2023年の業務を...

jinjer株式会社

勤怠管理サービス「ジンジャー勤怠」が、シフト管理・人員計画部門での「ITトレンド 2023年上半期 GoodProductバッジ」を受賞

～64,219件のユーザー評価をもとにした選出～jinjer（東京・新宿）は10月13日、同社が提供する勤怠管理サービス「ジンジャー勤怠」が、シフト管理・人員計画（WFM）の各部門...

【2024年問題】建設業における勤怠管理の実態調査｜jinjer株式会社調べ

建設業の法改正に関して、約半数が把握せず。対策のため6割の企業が新たに勤怠管理システムの導入を検討

jinjer（東京・新宿）は10月10日、建設業に携わる企業の人事担当者・総務担当者・経営者413名を対象に実施した「建設業における勤怠管理」に関する実態調査の結果を発表した。調査...

jinjer株式会社

【人事系システムの利用状況】約7割の人事担当者が複数の人事系システム利用に課題。データ連携の簡便さと効率化を求める

jinjer（東京・新宿）は、7月28日、人事業務に携わる担当者571名を対象に実施した「人事系システムの利用状況」に関する実態調査の結果を発表した。調査結果によれば、約7割の企業...