「WorksHumanIntelligence」タグのついた記事一覧

株式会社Works Human Intelligence

ジョブ型人事制度に対応。「COMPANY Talent Management」シリーズに新機能が登場

組織とポジション・職務定義を統合的に管理することが可能にWorks Human Intelligence（東京・港、以下WHI）は8月1日、同社が提供する「COMPANY Tale...

「男性育休に関する取り組み状況調査」Works Human Intelligence調べ

【男性育休取得率の二極化】半数以上の法人が取得率5％以下である一方、20％を上回る企業も4分の1を超える

Works Human Intelligence（東京・港）は9月20日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した、男性育休に関する取り組み状況調査（調査...

「副業の実態について」Works Human Intelligence調べ

企業の約半数が副業を「認めている・準備中」と回答。従業員のスキルアップや成長を期待

Works Human Intelligence（東京・港）は8月16日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した、副業推進の実態に関する調査（調査期間：...

「高年齢者雇用安定法改正に準じた対応に関する状況調査」Works Human Intelligence調べ

70歳までの雇用機会確保、約7割の法人が「何もしていない」と回答　高齢者雇用の本質的な課題が明らかに

Works Human Intelligence（東京・港）は6月29日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した「高年齢者雇用安定法改正に準じた対応に関...

株式会社Works Human Intelligence調べ

約7割の法人が遠隔地への居住を「認める」　従業員の個人的な都合による遠隔地居住の扱いについて大手64法人を調査

Works Human Intelligence（東京・港）は、統合人事システム「COMPANY」のユーザー法人を対象に実施した「自己都合で遠隔地に居住する従業員の通勤や転勤の扱い...

株式会社Works Human Intelligence

統合人事システム「COMPANY®」とHRテック関連7サービスとの連携開始

大手法人のさらなる人事DX支援に向け、パートナーシップを拡充Works Human Intelligence（東京・港、以下WHI）は、同社が提供する大手法人向け統合人事システム「...

「中高年人材の働き方に関するアンケート」Works Human Intelligence調べ

【大手54法人調査】人事が考える中高年人材の課題１位は「自律的なリスキル（学び直し） 」。７割以上がキャリア形成支援の仕組みや制度がなし

Works Human Intelligence（東京・港）は11月2日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した「中高年人材（45歳～ 59歳 ）の働き...

Works Human Intelligence調べ

【大手46法人調査】「選択的週休3日制」を含む休日増加・時短を目的を問わず利用可能な企業は8％

Works Human Intelligence（東京・港）は8月5日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した「選択的週休3日制に関する状況調査」（調査...

Works Human Intelligence調べ

【大手65法人調査】LGBTQに関する取り組みを実施または検討中は7割。一方で「優先度低い」が6割

実施または取り組み内容の上位「差別禁止の明文化」「戸籍／法律上の氏名と異なる通称名の使用」Works Human Intelligence（東京・港）は6月24日、統合人事システム...

Works Human Intelligence調べ

【経営層・人事1,075名対象「人的資本」の意識調査】自社の経営戦略と人事戦略が「連動していない」「あまり連動していない」は3割

「人的資本経営」の潮流を7割近くが認知も、経営戦略と人事戦略の連動性は、「連動している」16.7％、「ある程度連動している」40.8％Works Human Intelligenc...

株式会社Works Human Intelligence調べ

【大手247法人意識調査】「給与デジタル払い」を検討・検討予定は約26％。コスト、リスク面から慎重姿勢の法人が目立つ

Works Human Intelligence（東京・港）は、247法人対象の「給与デジタル払いに関するアンケート調査」の結果を4月8日に発表した。政府が給与のデジタル払いを解禁...

Works Human Intelligence調べ

【ジョブ型雇用に関する調査】大手法人の76.5％が職務や役割を定義する人事制度を導入済または導入・検討予定

コロナ禍をきっかけに「ジョブ型雇用」導入に「積極的・やや積極的」になった企業は15.1％にとどまるWorks Human Intelligence（東京・港）は、統合人事システム「...

【レポート】COMPANY Forum2020　特別対談「不動心-逆境に強い力-」

NYヤンキース松井氏が語る「逆境を力に変えるための考え方」と現役時代に常に意識してきたこと

その年の時流・トレンドに合わせたテーマを掲げ、毎回各界を代表するパイオニアが登壇するイベント「COMPANY Forum」（主催：株式会社Works Human Intellige...