「Wantedly」タグのついた記事一覧

ウォンテッドリー株式会社

チームマネジメントサービス「Pulse」をアップデート。部署や役職を越えた1on1が実現し、企業内コミュニケーションがさらにスムーズに

社内の誰とでも1on1ができる新機能を追加／画面の仕様変更も実施、各機能が個別に表示ウォンテッドリー（東京・港）は9月12日、運営するチームマネジメントサービス「Pulse（パルス...

ウォンテッドリー株式会社

キャリアビジョンを重視した企業と学生をつなぐ「#キャリアビジョン直結型インターン マッチングイベント」を実施

ウォンテッドリー（東京・港）は8月2日、企業名を隠し、代わりに企業の「やりたいこと」が書かれたブースが並ぶ就活生とのマッチングイベント「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェ...

サービスピックアップ

定着する採用のために。共感でマッチングするビジネスSNS【Wantedly】

少子高齢化による人手不足、価値観の多様化により、「待ち」の採用の限界が指摘されている。ウォンテッドリー株式会社（東京・港）は、「攻め」の採用のプラットフォームとして、ビジネスSNS...

ウォンテッドリー株式会社

就活生のキャリアビジョンを見つけるための「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェクトを開始

ウォンテッドリー（東京・港）は7月5日、自分のキャリアビジョンがわからないという就活生の悩みを解決するために「#キャリアビジョン直結型インターン」プロジェクトを開始した。このプロジ...

「パーパスとエンゲージメントに関する調査」ウォンテッドリー株式会社

7割の企業が従業員のエンゲージメントが高いと感じているものの、向上に向けた具体的な取り組みをしている企業は半数以下

ウォンテッドリー（東京・港）は、パーパスやエンゲージメントへの注目度が高まっているほか、上場企業で人的資本開示が義務化されることなどを受け、求職者、採用担当者それぞれのパーパスとエ...

「就職活動と長期インターンシップに関する調査」ウォンテッドリー株式会社

学生の会社選び、採用担当者の選考時でともにパーパスの重要性が高まる

ウォンテッドリー（東京・港）は、学生234人と採用担当者219人に対して実施した「就職活動と長期インターンシップに関する調査」の結果を発表した。調査期間は2022年12月9日〜12...

ウォンテッドリーの人事責任者・大谷氏が考える

小さな企業でも採用に勝つための考え方と実践

VUCAの時代、採用を取り巻く環境が大きく変わり、競争は激化している。求職者の就労観の変化と就職・転職活動の変化に対応しきれず頭を悩ませる採用担当者や経営者も少なくない。こうした採...

新刊紹介

『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく』著・大谷昌継

ウォンテッドリー（東京・港）のコーポレートチーム マネージャー・大谷昌継氏の著書『すごい採用―考え方を変えれば採用はうまくいく』が、2022年10月26日に技術評論社より発売される...

ウォンテッドリー株式会社

【ウォンテッドリー主催】採用と組織づくりをリードするイベント「FUZE2022」を11月2日に開催

ウォンテッドリー（東京・港）は、2022年11月2日（水）13時より、採用と組織づくりをリードするイベント「FUZE2022」(フューズ2022)を開催する。イベントでは、採用にお...

ウォンテッドリー株式会社

この先転職を全く考えていない人はわずか4％。全世代で半数以上が「転職は当たり前の選択肢」と回答

ウォンテッドリー（東京・港）は、転職経験者2,687 名を対象に実施した「あなたと転職のリアル」のアンケート結果を公開した。調査期間は2022年6月3日～10日。アンケート結果によ...

ウォンテッドリー株式会社

人と会社の出会いをテーマにしたエッセイ集『シゴトの#転機文庫』作成　各エッセイはnote・Twitter上で8月18日まで順次公開

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社は8月4日、サービスリリース10周年を記念し、Wantedlyを通じて生まれた人と会社の出会いをテーマにしたエッ...

ウォンテッドリー株式会社

転職時の重視項目、全職種で「仕事内容のやりがい」が1位に。副業意欲は前年より減少傾向

ウォンテッドリー（東京・港）は6月30日、ビジネスSNS「Wantedly」ユーザー1,456名を対象に行った「コロナ禍の転職と副業に関する調査」の結果を発表した。調査実施期間は2...

ウォンテッドリー株式会社

4割以上が「転職において年収よりもパーパスを重視したことがある」と回答。ミレニアル世代の台頭でパーパス重視の流れが加速

ウォンテッドリー（東京・港）は5月25日、求職者、採用担当者それぞれのパーパスに対する意識について調査した結果を発表した。回答は2022年4月15日～4月22日に1,340名（求職...

ウォンテッドリー株式会社

長期的なキャリア形成支援を目的としたWantedlyの新プラン「Premium Career」リリース

ウォンテッドリー（東京・港）は、運営するビジネスSNS「Wantedly」の新プラン「Premium Career」をリリースした。これまでは企業探しの加速に特化した単月プランのみ...

ウォンテッドリー株式会社

次世代型福利厚生サービス「Perk」がサービス掲載数1,000件を突破。リモートワーク、リスキリングなど人気カテゴリのランキングを公開

総額200万円のお年玉クーポンキャンペーンを展開　～1/31ウォンテッドリー（東京・港）は1月6日、福利厚生サービス「Perk」の利用可能なサービスの掲載数が1,000件を突破した...

ウォンテッドリー株式会社

動画制作オプションを大幅刷新。採用動画の課題を解決する4つの動画メニューをリリース

新たに、動画を始めとするコンテンツ制作オプションを「クリエイティブ・オプション」と総称ウォンテッドリー（東京・港）は11月26日、採用動画の課題を解決するために、これまでWante...

ウォンテッドリー株式会社

「FUZE2021」BEST TEAM OF THE YEAR賞のGOLD賞はfreeeが受賞。ROOKIE TEAM賞にエボラニ、LOCAL TEAM賞にサン...

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは11月4日、採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」(フューズ2021)を開催。採用で成果を...

ウォンテッドリー株式会社

採用と組織づくりをリードするオンラインイベント「FUZE2021」を11月4日に開催

ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリーは、採用と組織づくりをリードすることをテーマにしたイベント「FUZE2021」(フューズ2021)を11月4日(木)に開...

ウォンテッドリー株式会社

可視化されたマネジメント課題の解決を支援。チームマネジメントサービス「Pulse」の新機能「1on1」をリリース

ウォンテッドリー（東京・港）は10月6日、チームマネジメントサービス「Pulse(パルス)」の新機能「1on1(ワンオンワン)」をリリースした。コミュニケーションツールのSlack...