「採用」タグのついた記事一覧

林修三先生のなるほど人事講座

「引出し型面接」における質問の基礎技術　応募者の本音を引出す2つのキーワード

筆者のコラムでは、これまで不定期で「応募者の本音を引き出しながら志望度を上げる『引出し型面接』」について取り上げてまいりました。以前の記事（応募者の本音を引き出し、志望度を上げる「...

人気記事をまとめ読み！

2018年8月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年8月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年8月は、東京医科大学の不正入試問題が波紋を呼び、世間を騒がせました。またスポーツの部...

プレシャスパートナーズ

就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』　オンライン就職相談サービス機能追加へ

プレシャスパートナーズ（東京都新宿区）は、2018年9月13日より就職・転職支援サイト『アールエイチナビ』に会員登録機能を追加した。また会員登録をした求職者を対象に、就活アドバイザ...

一般社団法人 IMPACT Foundation Japan(INTILAQ)

東北の起業家とプロボノ人材のマッチングイベント、10/3都内で開催

宮城県仙台市を拠点に東北で起業家育成・支援する一般社団法人「IMPACT Foundation Japan（以下、INTILAQ）」は、2018年9月20日、首都圏の企業・NPO・...

フリーランス女医が本音で語る

「大学病院は患者を待たせすぎ」論に見る、日本人が陥りがちな2つの誤解

作家の伊集院静氏が週刊誌に寄せたエッセイが、ネットで議論を呼んでいる。東京都内の大学病院で約2時間待たされたことに対して、週刊現代の誌面で「人間に対する扱いではない」「サービス業の...

アクシスモーション

人手不足企業とスキマ時間で働きたい人をマッチングする「spotgig」をリリース

アクシスモーション（東京都新宿区）は、2018年9月19日に、企業が必要な時に必要なだけ仕事を依頼でき、働きたい人が自身のスキマ時間を使って働ける仕事を探せるお仕事マッチングサービ...

株式会社ディー・エヌ・エー CHO室室長代理・平井孝幸氏インタビューvol.2

健康経営はお金を使わずにできる。中小企業も実践可能な2つの施策とは

「人生100年時代」を迎え、注目度が増している健康経営。従業員の健康の維持・増進を図ることは、従業員の健康寿命を伸ばすだけでなく会社の生産性向上にも寄与するため、その重要性は年々高...

ビースタイル×あしたのチーム　セミナーレポート

働き方改革に企業はどう対応すべき？ 人材不足を解消し業績を伸ばす人事制度とは

働き方改革に採用氷河期……今、人事担当者がするべきことは何だろうか。働き方改革を唱える政府は、企業に「労働者に十分な休息を与えながら業績を上げる」ことを求めている。この一見相反する...

イグナイトアイ

ソフトバンクが採用管理システム“SONAR”を導入　選考可視化・データ一元化などに貢献

採用支援ITサービス提供を行うイグナイトアイ(東京都千代田区)は、2018年9月6日に、新卒採用業務の高度化・煩雑化に対応することを目的に、採用管理システム“SONAR”がソフトバ...

国内人事ニュース

経団連・中西会長「就活ルール」廃止に言及　安倍首相は遵守を呼びかけ

2018年9月3日、経団連の中西宏明会長は、2021年春以降に入社する学生の採用活動に関して、経団連が定めた就職活動ルールを廃止すべきとの考えを定例記者会見で示しました。今回の記事...

ヴォーカーズ

法人向けサービス「Vorkersリクルーティング」に「働きがい連動スカウト」を新実装

就職・転職のためのクチコミ・求人サイト「Vorkers」は、2018年9月4日に、法人向けサービス「Vorkersリクルーティング」に新たにスカウト機能を実装したと発表した。以下リ...

リクルートキャリア

人事業務支援サービス「リクナビHRTech 採用管理・勤怠管理」リリース

リクルートキャリアは、2018年8月27日に、企業の採用選考プロセスをクラウド上で一元管理できる「リクナビHRTech 採用管理」と、社員の勤怠・休暇等をクラウド上で管理できる「リ...

UZUZ

「UZUZ」大阪事業所開設　9/1より関西圏の就職サポートを本格始動

第二新卒・既卒・フリーター・ニートといった、20代若手に特化した人材紹介事業を運営するUZUZ（ウズウズ）は、2018年8月28日、大阪事業所を開設し、9月1日より関西圏での就活サ...

優秀層学生採用の傾向と対策

〈クラスター別〉東大生から選ばれる企業になる方法

売り手市場と呼ばれる昨今、目標採用人数に届かず頭を悩ませている人事の方も多いだろう。株式会社マイナビが発表した「2019年卒 マイナビ大学生就職内定率調査」によれば、2018年7月...

UZUZ

UZUZ主催のスカウト型合同選考会「ウズカレマッチング！」8/31開催

UZUZ（ウズウズ）は、2018年8月31日に少人数形式のスカウト型合同選考会「ウズカレマッチング！」を東京・西新宿で開催することを発表した。この選考会は、少人数による座談会形式で...

ブルーエージェンシー

WEB面接ツール「インタビューメーカー」利用法人数が1,000社を突破

ブルーエージェンシー（東京都中央区）は、2018年8月8日に、同社が提供するウェブ面接ツール「インタビューメーカー」の利用法人数が1,000社を突破したことを発表した。「インタビュ...

DeNA川崎ブレイブサンダース代表取締役・元沢伸夫氏インタビュー(後編)

DeNA川崎ブレイブサンダース元沢社長に聞く、チームマネジメントの心得

2018-19シーズンから川崎ブレイブサンダースのオーナーとなるDeNA川崎ブレイブサンダース。代表取締役社長の元沢伸夫氏はDeNAの社長室・HR本部を経て、横浜DeNAベイスター...

DeNA川崎ブレイブサンダース代表取締役・元沢伸夫氏インタビュー（前編）

DeNA川崎ブレイブサンダース・元沢伸夫社長が語る、創業期の人材採用

2017年12月6日、プロバスケットボールリーグ「Bリーグ」理事会において、68年の歴史を持つ名門・川崎ブレイブサンダースのオーナーが、株式会社東芝から株式会社ディー・エヌ・エー(...

ウェブ面接サービス「インタビューメーカー」運営会社インタビュー

「ウェブ面接でHR領域を変革する」ブルーエージェンシー25歳社長の挑戦

人材領域をテクノロジーで変革する「HR Tech」という概念が注目を集めている。その中で、特に注目すべき分野の一つとして、「ウェブ面接」が挙げられる。熾烈な人材獲得競争が続く中、多...