「採用戦略」タグのついた記事一覧
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企画
人事のキャリア【第26回】
急成長するIT企業で人材採用の最前線に立つ (アルサーガパートナーズ・青山哲也さん、高橋歩さん)
さまざまな業種の人事担当者に、これまでのキャリアや仕事のやりがいについてインタビューする連載企画「人事のキャリア」。今回伺ったアルサーガパートナーズ(本社:東京・渋谷)は、「日本の...
2024.09.03
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社TalentX
【採用オウンドメディアに関する実態調査】約94%の企業が採用オウンドメディアに早期に取り組む必要性を実感
TalentX(東京・新宿)が、1月30日、採用に関わる人事・経営者640名を対象に実施した「採用オウンドメディアに関する実態調査」の結果を発表した。調査結果によると、約94%の企...
2024.02.06
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PR企画
エントリー数前年比1.6倍、内定承諾率が大幅改善 。「note pro」がいま採用担当者に選ばれる理由とは?
採用市場では応募者数の確保や内定者のフォローが大きな課題の1つになっている。そうしたなか、採用サイトではないメディアプラットフォーム「note」の法人向け高機能プラン「note p...
2024.02.05
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社イー・ファルコン
川瀬電気工業所が適性検査『eF-1G』を導入。社員のキャリア形成やコミュニケーション、採用戦略に活用
イー・ファルコン(東京・中央)は1月10日、同社が提供する適性検査『eF-1G(エフワンジー)』を、川瀬電気工業所(名古屋市)が導入したと発表した。導入の背景として、文系卒学生の増...
2024.01.12
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PR企画
サービスピックアップ
採用の世界を可視化し、コスト削減と正当な評価を実現【採用見える化クラウド】
株式会社キャスティングロード(東京・新宿)が提供する、派遣・アルバイト採用のための分析ツール「採用見える化クラウド」。派遣会社を母体としながら、SaaS型プロダクトの同サービスを開...
2023.11.17
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プレスリリース国内・海外ヘッドライン
⽩潟総合研究所株式会社
“候補者に合わせた選考フロー”を通して最高の候補者体験を提供。白潟総研が新卒・中途採用で「フルオーダー型選考」を開始
中小ベンチャー企業に特化したコンサルディングを行う⽩潟総合研究所(東京・中央)は、自社の新卒・中途採用で候補者ごとに選考方法をカスタマイズする「フルオーダー型選考」を開始した。画一...
2023.03.23
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企画
ウォンテッドリーの人事責任者・大谷氏が考える
小さな企業でも採用に勝つための考え方と実践
VUCAの時代、採用を取り巻く環境が大きく変わり、競争は激化している。求職者の就労観の変化と就職・転職活動の変化に対応しきれず頭を悩ませる採用担当者や経営者も少なくない。こうした採...
2023.02.14
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ニュース・トレンド
人事の学び舎Vol.9「働き方改革」セミナーレポート
【速報】働き方改革で採用戦略はどう変わる? HR業界のリーダーが激論
@人事は2019年2月26日、新しい働き方や採用戦略をテーマにしたセミナー「人事の学び舎Vol.9」をWeWork東京スクエアガーデンで開催した。働き方改革に加えて副業、リモートワ...
2019.02.27
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「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
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街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
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【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
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@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
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特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
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数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
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「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?