「働き方」タグのついた記事一覧

働く場所が働き方を変える「コワーキングスペース×◯◯」

サウナで集中力がアップする！「コワーキングスペース×サウナ」の魅力とは

コワーキングスペースとサウナが融合した「コワーキングサウナ」テレワークの普及により、オフィス以外で働く人が増えている。多様な働き方が推進されている中、これまでにない新たなワーキング...

失業経験アリ人事コンサルによる直球コラム

にわかに広がる「退職代行サービス」。人事がとるべき対策とは？

「○月○日付けで貴社を退職いたします」といった連絡が退職代行サービス会社からきて、人事としてどうしたらよいか、途方に暮れるケースが近年増加しています。突然現れた、この退職代行サービ...

『だれもが働きやすい「最高の職場」をつくる　女性の視点で見直す人材育成』書評

離職率低下、育成力向上に効果あり　女性視点での「働きやすい職場づくり」とは

少子高齢化による人材不足が進み、2025年までには労働人口が583万人減少するといわれています。（参照：「労働市場の未来推計」パーソナル総合研究所）特に中小企業の人材不足は深刻化し...

アクシスモーション

人手不足企業とスキマ時間で働きたい人をマッチングする「spotgig」をリリース

アクシスモーション（東京都新宿区）は、2018年9月19日に、企業が必要な時に必要なだけ仕事を依頼でき、働きたい人が自身のスキマ時間を使って働ける仕事を探せるお仕事マッチングサービ...

レバレジーズ調べ

約3割の若者「地元から近い場所なら転勤可能」　約7割は地域限定正社員を希望

レバレジーズが運営するフリーター・既卒向け就職支援サービス「ハタラクティブ」は、2018年9月11日に、フリーターや過去に正社員、契約社員経験がある18歳〜30歳男女246名のハタ...

エン・ジャパン調べ

女性の希望職種、1位は「オフィスワーク」　20代は働き方を重視

エン・ジャパンは、2018年9月5日に、同社が運営する『エンウィメンズワーク』上で実施した、女性336名の「希望職種」に関するアンケート結果を発表した。同調査によると、トップ3は「...

厚生労働省

勤務間インターバル制度に数値目標　過労死等防止対策が24日閣議決定

目次 政府が勤務間インターバル制度の周知や導入に関する数値目標を初めて設定 新大綱 ５つのポイント政府が勤務間インターバル制度の周知や導入に関する数値目標を初めて設定厚...

「内定力」著者・酒場のマスターの就活コラム

就職氷河期世代の「役割の再定義」が、日本社会の将来を変える

NHK「クローズアップ現代＋」の特集「アラフォー・クライシス」の放送などを皮切りに、近年、再注目されているのが「アラフォー世代(就職氷河期世代)」の方々のキャリアです。この世代では...

人事のキャリア【第14回】

人事は学生が最初に会う社会人。 採用活動で日本の若者を変えていく （ネオキャリア・中川皓之さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第14回は、採用支援事業やHRTech事業を展開する株式会社ネオキャリアの中川皓之...

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社

学生・新卒の就業観とは？ 総合的に判断する「状況観察型」が最多

デロイト トーマツ コンサルティング合同会社は、6月25日、国内学生及び社会人2年目までを対象に「就業観に関する調査」を実施し、その分析結果を発表した。同調査より、大学生・新卒の就...

2018年度新入社員の就労意識調査

新入社員が「会社に望むこと」アンケート　「人間関係が良好」が約6割

人材教育・研修コンサルティング会社の株式会社ヒップスターゲートは、6月20日、2018年度新入社員の就労意識調査結果を発表した。「会社に対して望むこと」については約6割が「人間関係...

人事のキャリア【第13回】

社員が強みを認識し、自信を持って働ける会社に。人の力でITベンチャーの拡大成長を後押し （Speee・入江佐和さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第13回は、株式会社Speeeで働く入江佐和（いりえ・さわ）さんにお話を伺いました...

副業新時代～株式会社ビースタイル担当者インタビューvol.2

会社が副業を認める理由と、パラレルキャリアに適した人の２つの性質

株式会社ビースタイルでは、社員の副業（複業）を認め、ダンサーとして活躍する柴田菜々子さんをはじめ、複数の社員が副業制度を活用している。同社はなぜ社員の複業を認め、どのように社内で浸...

新入社員のキャリアに対する意識調査

新入社員「定時に帰りたい」42％　ワークライフバランス重視の傾向高まる

トーマツ イノベーション株式会社は、2018年4月3日～4月16日にかけて、2018年度の新入社員4,863名を対象にキャリアに対する意識調査を行った。同調査によると、就社意識がま...

人事のキャリア【第12回】

社員の能力開発に貢献したい。世界的なエレクトロニクスメーカーの日本法人で、全人事業務を担う（LG Electronics Japan辻智恵さん）

さまざまな業種の人事担当者に、仕事のやりがいやキャリアについてインタビューする「人事のキャリア」。第12回は、LG Electronics Japan株式会社で働く辻智恵（つじ・ち...

社労士による「無期転換ルール」詳細解説 vol.2　

人事のための無期転換まとめ！ 転換の3類型と60歳定年後の特例

2013年4月1日施行の労働契約法第18条で定められた「無期転換ルール」。早ければ2018年4月から、このルールへの対応を求められる企業が出てきます。前回の記事では、特定社会保険労...

社労士による「無期転換ルール」詳細解説 vol.1　

【2018年問題】4月から対応が必要に！ 無期転換ルールのポイントを解説　

2013年4月1日施行の労働契約法第18条で定められた「無期転換ルール」。早ければ2018年4月から、このルールへの対応を求められる企業が出てきます。働き方が多様化している現在、企...

しゅふJOB総合研究所調べ

主婦層への調査アンケート「短時間正社員で働いてみたい」77.2％

主婦に特化した人材サービス『しゅふＪＯＢ』（事業運営者：株式会社ビースタイル）の調査機関しゅふＪＯＢ総研が行った主婦層へのアンケート調査によると、 いま最も望ましい働き方は「短時間...

人気記事をまとめ読み！

2018年2月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年2月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年2月は、平昌オリンピックでの日本選手の活躍が世間を沸かせ、黒田氏の日銀総裁続投の事実...