「働き方改革」タグのついた記事一覧

中小企業の働き方改革実践

「早上がり制度」で1,000時間削減・生産性向上を実現。ハタメタルワークスの働き方改革とは？

働き方改革の一環として、長時間労働の改善と生産性向上を両立させることは、中小企業にとって大きな課題である。今回、株式会社ハタメタルワークス（東大阪市）が導入した「早上がり制度」によ...

NTTデータ経営研究所「働き方改革2023」

リスキリングに取り組む人のうち、自身のエンゲージメントが高いと感じている人の割合は約5割と高い傾向

株式会社ＮＴＴデータ経営研究所（東京・千代田）は2月8日、NTTコム オンライン・マーケティング・ソリューション株式会社（東京・品川）提供の「NTTコム リサーチ」登録モニターを対...

株式会社JVCケンウッド

働き方改革強化と多様性を尊重。スーパーフレックスタイム制度と、同性パートナーを配偶者に含める新たな人事制度を開始

～従業員が自分らしく、生き生きと働くことができる職場環境を整備～JVCケンウッド（横浜市）は1月29日、働き方改革とダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を進める一環と...

株式会社アーバンプラン

ビジネスファッションの多様化が進む。スーツ勤務が減少、一方で服装が契約や業績に影響すると考える人が約7割にも上る

ファッション以外にも『働き方』『オフィス設備などの職場環境』も時代に合わせて変えるべきという意見が半数以上にアーバンプラン（東京・新宿）は1月23日、オフィス勤務の20代〜40代の...

社労士解説

2024年度の法改正まとめ｜人事総務関連制度の動向を社労士が解説

2023年は「働き方改革」の進展や「人的資本経営」、スタートアップ企業関連施策など、多様な働き方や人材活用に関連する法改正が多くあった。新型コロナウイルスの流行が収まって人材不足感...

「“つながらない権利”に関する調査2023」日本労働組合総連合会（連合）

雇用者の72.4%が勤務時間外の業務連絡を経験し、コロナ禍前より8.2ポイント上昇。72.6%が「つながらない権利」を望む

日本労働組合総連合会（略称：連合、所在地：東京・千代田、会長：芳野 友子）は12月7日、正社員やパートなど18歳～59歳の有職者（※）1,000名を対象に実施した「“つながらない権...

コーレ株式会社

生成AI活用による生産性向上が新たな働き方を創出。週休4日+20%ルール「スーパーライフワークバランス雇用制度」を開始

デザイナーやエンジニアを対象として、週休4日制+就業時間の20%を自由に使える20%ルールが適用されながら働ける社保完備の正社員雇用制度を開始コーレ（東京・新宿）は、2024年11...

キリンホールディングス株式会社

「生理休暇」が「エフ休暇」へ。女性の働きやすさを重視した新制度を発表

～名称を「エフ休暇」に変更し、制度の適用範囲を拡大。また積立休暇の取得事由に追加し、より利用しやすく～キリンホールディングス（東京・中野）は、キリングループ多様性推進プラン（“KI...

ピクシブ株式会社

社員の生活スタイルに合わせた働き方を実現。フルリモートワークも可能な「ピクシブワークスタイル」を開始

ピクシブ（東京・渋谷）は10月25日、2023年9月より新たな働き方制度「ピクシブワークスタイル」を開始したことを発表した。社員は自らのライフスタイルに合わせて、日本国内どこでも働...

株式会社博報堂テクノロジーズ

最大月15万円の通勤交通費支給、引越し手当30万円など新入社員のキャリアとライフスタイルをサポートする制度を11月より導入

「最大月15万円の通勤交通費」「リモート環境手当月5千円」「引越し手当30万円」等の補助を完備博報堂テクノロジーズ（東京・港）は10月2日、入社をきっかけに引っ越しを行う社員のため...

「働く人の休暇取得時の意識や実態に関する調査」株式会社スタッフサービス・ホールディングス

【働く人の休暇取得】7割が取得しやすいと回答した一方で、4割が気が引ける

～Z世代の約2割が休暇取得時に取引先に「必ず連絡する」～ ～年次有給休暇は100％取得する人が最も多く約2割、特にバブル世代が多い～スタッフサービス・ホールディングス（東京・千代田...

サービスピックアップ

タイムマネジメントとコミュニケーションを促進。 ワークとライフを両立する働き方改革支援ツール 【朝メールドットコム🄬】

働き方改革関連法が施行される10年以上前から働き方改革に着目し、多くの企業の働く環境を改善してきた株式会社ワーク・ライフバランス（東京・港）。社内での実体験と積み重ねてきたノウハウ...

株式会社iCARE

iCAREがヒューマンテクノロジーズと連携し「勤怠&健康管理バリューパック」を期間限定発売

働き方改革の推進と法令遵守の実現を目指し販売協業を開始 。「Carely」と「KING OF TIME」のシステム連携健康管理システム「Carely（ケアリィ）」を開発・提供するi...

株式会社ワーク・ライフバランス

勤務間インターバル制度導入への賛同を示す経営者の「勤務間インターバル宣言」を募集開始。すでに18組織が宣言

ワーク・ライフバランス（東京・港）は4月5日、勤務間インターバル制度に賛同する経営者による「勤務間インターバル宣言」の募集を開始するとともに、宣言内容を掲載したサイトのオープンを発...

株式会社チームスピリット

従業員個人の自律的な働き方をサポートする「ダッシュボードパッケージ」の無償提供を開始

働き方関連データの即時セルフチェックを可能にチームスピリット（東京・中央）は10月19日、TeamSpirit導入企業向けに勤怠や工数などの働き方関連データの即時セルフチェックを可...

人事の10分読書vol.7『残業学』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第7回は『残業学』（光文社）を紹介する。＞＞＞「人...

Works Human Intelligence調べ

【大手46法人調査】「選択的週休3日制」を含む休日増加・時短を目的を問わず利用可能な企業は8％

Works Human Intelligence（東京・港）は8月5日、統合人事システム「COMPANY®」のユーザー法人を対象に実施した「選択的週休3日制に関する状況調査」（調査...

コミュニケーションも活発化！？予期せぬうれしい効果も

「TOKYOテレワークアワード」大賞企業に聞く！ テレワークという選択肢を根付かせる実践とは？

新型コロナウイルスの感染拡大により、新たな働き方の1つとして注目されたテレワーク。日本生産性本部が2021年4月22日に発表した調査*によれば、テレワークの実施率は20年5月が3割...

株式会社ワーク・ライフバランス

「働き方改革成功事例検索サイト」を開設。1000社以上をサポートした働き方改革成功ノウハウを公開

ワーク・ライフバランス（東京・港）は7月13日、働き方改革で「具体的な成果」を出した企業を検索できる「働き方改革成功事例検索サイト」を開設した【TOP写真：同サイトより引用】。20...