「介護離職」タグのついた記事一覧

株式会社リクシス

ビジネスケアラーの5人に1人が複数人介護。30、40代のビジネスケアラーの4割は育児と介護のダブルケア

リクシス（東京・港）は7月6日、仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者30,878名を対象に行った「ビジネスケアラー最新実態調査（2022.7月版）」の結果を発表し...

厚生労働省

中小企業の介護離職防止に支援金 介護のための有給休暇取得時、1人あたり最大35万円を支給

両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症対応特例」を創設厚生労働省は6月12日、両立支援等助成金（介護離職防止支援コース）に「新型コロナウイルス感染症...

特集「介護離職」第4弾

【編集部が厳選】介護離職防止策の企業事例89選

人事担当者が介護離職防止策をつくる上で気になるのが、他社事例ではないだろうか。＠人事は業種や従業員数を問わず、各企業が実施する「介護と仕事の両立支援制度」を調査。介護休業、休暇から...

特集「介護離職」第3弾

【専門家が解説】介護離職の原因と実態。中小企業もできる離職防止策

介護は誰にいつ、どんな状況で始まるか予想できない。だからこそ、全ての企業がなるべく早く介護離職防止策について考え、備えるべきだ。＠人事では、介護転職（離職）を経験して現在は「介護離...

特集「介護離職」第2弾

「社員が若いから介護離職防止策はしない」は大間違いだ

NEC（東京・港）は1990年から介護離職防止策を始め、他社に先駆けて介護と仕事の両立支援を進めてきた。柔軟な勤務体制の整備はもちろん、介護者の経済支援や介護者同士のコミュニティー...

特集「介護離職」第1弾

介護離職で社員のキャリアを奪い後悔させるのか　大成建設の離職防止策

大成建設（東京・新宿）環境本部の後藤謙治さん（47）は、社内の休暇制度や公的な介護サービスを活用し、母（80）を自宅で介護しながら勤務を続けている。介護施設を利用するか、在宅で介護...

中小企業でもできる介護離職防止策

【特集トップ】介護離職

あなたの会社の重要なポジションで活躍する「あの人」が突然、介護のために離職してしまったら……。最新の総務省のデータでは、仕事をしながら介護している人は346.3万人。介護離職者は9...