「人的資本経営」タグのついた記事一覧

michinaru株式会社

2023年新規事業立ち上げの実態からみた、大企業の初年度の課題と対策

「ノウハウの不足」や「既存事業の非協力」が課題に成熟企業の新規事業創造を支援するmichinaru（東京・千代田）が、大企業の新規事業開発を主導する部署に対して「大企業の新規事業開...

【プロアクティブ人材に関する実態調査】アビームコンサルティング株式会社

プロアクティブ度は20代から40代にかけて減少傾向。ミドル層のプロアクティブ度の維持・向上施策がカギに

アビームコンサルティング（東京・千代田）は6月6日、「プロアクティブ人材」に関する実態調査の結果を公開した。調査は日本総合研究所（東京・品川）と共同で実施し、企業に勤務する20,4...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ調べ

【人事データ活用に関する実態調査】65％以上が従業員エンゲージメントの指標を把握

リクルートマネジメントソリューションズ（東京・港）は5月29日、「人事データ活用に関する実態調査」の結果を公開した。対象は、従業員規模300名以上の企業に勤めており、人事業務に携わ...

【転職市場における人事関連職種の動向】『リクルートエージェント』転職決定者データ分析

人的資本経営を背景に「人事制度構築系・組織系人事コンサル」の転職決定人数が2.31倍に

リクルートは5月16日、転職支援サービス『リクルートエージェント』のデータを分析した、転職市場における人事関連職種の動向をまとめた。人事関連職種の求人件数は2018年度比で2.40...

新刊紹介

『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』著・中塚敏明

クロスメディア・パブリッシングは、スキルティ（東京・中野）代表取締役社長の中塚敏明氏による著書『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』を刊行した。同書は、「人」...

「人的資本経営調査2023 ミドルマネジメント編」ビジネスコーチ株式会社

「人的資本経営に取り組んでいる」は49%。推進の障がいになっているのは「対話・コミュニケーション不足」

ビジネスコーチ（東京・千代田）は3月24日、全国の従業員数300人以上の企業に勤める20歳～69歳のミドルマネジメント（部長・課長）1000名を対象に実施した、「人的資本経営調査2...

ビジネスコーチ株式会社

2月21日にD&I・人的資本経営をテーマにオンライン「HR エグゼクティブサロン」を開催

「帝人における、イノベーション創出のための人事戦略～ダイバーシティ＆インクルージョン推進と企業風土変革～」ビジネスコーチーチ （東京・千代田区）は2月21日に、平均受講者数100名...

社労士解説

2023年度　人事総務がおさえておくべき法制度の改正・動向

新しい働き方・人的資本・スタートアップの環境整備2022年は「育児・介護休業法」や「高齢者雇用安定法」、企業年金関連など人事・総務業務に関連性の高い法改正が多かった。さらに大きな影...

人事の10分読書vol.22『人的資本の活かしかた』

組織を変えるリーダーの教科書＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第22回は、『人的資本...

リンクアンドモチベーション主催「HR Transformation Summit 2022」レポート vol.1

【伊藤邦雄教授・経済産業省登壇】人的資本経営を実践していくために人事が行うべきアクション

リンクアンドモチベーションは、7月20日と8月4日に「人的資本経営」や「サステナビリティ経営」などHR業界でいま話題のトピックスに関して、専門家の解説や対談、事例共有などを行うイベ...

リンクアンドモチベーション特別寄稿

人的資本経営において今後注目される重要KPIとは〜日本国内の先進事例と国外のデータから紐解く〜

近年、世界的に「人的資本」への注目が高まっている。SDGsに代表される「持続可能」な社会づくりや、世界的な機関投資家が「非財務指標」を企業の持続的な成長の源泉とみなし、企業へ開示を...

経済産業省

経産省が通年での人的資本経営コンソーシアムへの追加入会申込の受付を開始。12月2日（金）17時まで

経済産業省は11月4日、8月25日に設立した「人的資本経営コンソーシアム」について、追加の入会申込を12月2日（金曜日）17時まで受け付けると発表した。同組織は、一橋大学CFO教育...

新刊紹介

『人的資本経営と開示実務の教科書１』著・松井勇策

フォレストコンサルティング経営人事フォーラム（東京・新宿）代表の松井勇策氏の著書『人的資本経営と開示実務の教科書１　人的資本経営の全体像　人的資本経営と開示の重要ポイント』が、20...

新刊紹介

『戦略的人的資本の開示 運用の実務』著・一般社団法人HRテクノロジーコンソーシアム

HRテクノロジーコンソーシアム（東京・渋谷）は、著書『戦略的人的資本の開示 運用の実務』を2022年10月30日に発売する。同書は、2022年8月に内閣官房が公表した日本版人的資本...

株式会社リクルート

【人的資本経営に関する働く人の意識調査（2022）】部署配置やジョブアサインに対し最適だと感じている人は約3割にとどまる

リクルート（東京・千代田）は9月29日、企業で働く10,459人を対象に実施した「人的資本経営に関する働く人の意識調査（2022） 」の結果を発表した。調査結果によると、「今の部署...

セレクションアンドバリエーション株式会社

企業規模によって「自己啓発支援に対する支出額」「人材育成の課題」「正社員に求めるスキル」に顕著な差

セレクションアンドバリエーション（東京・港）は7月5日、「日本企業における人材開発の実態」を調査した結果を発表した。調査は、厚生労働省「平成29年～令和3年能力開発基本調査」の結果...

社労士解説

【速報解説】人的資本の整備に「新しい資本主義の実行計画＆骨太の方針」の影響が大！

開示は2023年度予定、関連する法制度が数多く施行、開示基準はISO 30414とは異なる可能性2022年6月7日に政府は、「経済財政運営と政策の基本方針2022」（以下、骨太の方...

注目される背景・情報開示・人的資本を高める方法を有識者が解説

「人的資本経営」の実現に向け、企業が考えるべきこと【後編】

企業が人的資本経営を実践していくためには、どのような知識を学び、準備を行っていけばよいのか。リクルート主催の発表会レポートの後編は、企業の「人的資本経営」実現に向け、実践的な内容に...

注目される背景・情報開示・人的資本を高める方法を有識者が解説

「人的資本経営」の実現に向け、企業が考えるべきこと【前編】

リクルートは、企業の人事担当者3,000人以上を対象に行った調査から、昨今の人的資本経営の潮流や人的資本経営の全体像、人的資本の価値を高める戦略などをレポート「人的資本経営の潮流と...