「中途採用」タグのついた記事一覧

林修三先生のなるほど人事講座

即戦力を無駄にしないために…中途採用社員を職場に馴染ませる4つのパターン

今年新卒社員を採用した会社ですと、新人を研修している頃でしょうか。新人であれば、良くも悪くもまっさらな状態ですので自社の社風や業務フローに馴染ませていくことは比較的容易かと思います...

1億総活躍社会の雇用（セカンドキャリア支援）

「企業側のメリットが多く、即戦力として活躍」【第1回】退職予定自衛官の再就職支援（後編）

活気を帯びる中途採用市場のなかで、「セカンドキャリア」採用に注目する企画。前回、約8,000人近い元自衛官が民間企業や自治体へと再就職を果たしていることを紹介した（平成26年度デー...

1億総活躍社会の雇用（セカンドキャリア支援）

「キャリアや資格を生かし、約８千人が再就職」【第1回】退職予定自衛官の再就職支援（前編）

労働人口が減少するなか、中途採用市場は活況を帯びている。そのなかで、＠人事が注目するのは「セカンドキャリア」採用。特定の業界で培われてきた経験が、異なる業界でどのように生かされるの...

失業経験あり人事コンサルによる直球コラム

職長・役員級の人材を採用する際の注意点

目次 企業のリーダークラスや役員クラスの中途採用が一般化 こちらの希望を的確に伝えるための「5W1H」 内定時に自然な前職調査をする方法企業のリーダークラスや役員クラスの中途採用が...

企業コンサルタント大関暁夫の「組織と人事」

採用担当者が持つべき、「新卒採用が会社を育てる」という視点

新卒をあえて取らない方針は合理的だが…上場企業並みの歴史と売上、収益規模を持ち合わせ、ここ数年来株式上場に向けた準備を進めていると耳にしながら、なかなか上場実現には至らないA社。長...