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あなたの職場の勤怠管理、ただの「勤務計算」になっていませんか？

本当に必要な「勤怠管理」を実現する“勤怠管理システムの条件”

オンライン研修のメリットとデメリット、研修効果を高めるための資料づくりや指導のポイントを解説

研修のプロに聞くZoomを活用したオンライン研修のコツ

経済産業省

経済産業省が「持続化給付金」の申請受付を開始。HPからの申請が可能なほかコールセンターとLINEで相談対応も

「令和時代に必須！ ハラスメント対策最前線」

パワハラと指導の違いは？　6種類のパワハラを佐々木亮弁護士が徹底解説(中)

8,300万人規模のプラットフォーマーが挑む「新しい新卒採用支援」

キーワードは相互理解。「LINE採用コネクト」が新卒採用の風景を変える

人事・総務担当者が知っておきたい知識を解説

2020年版　人事・総務に関する法改正一覧【社労士監修・解説付】

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【2019年】経営者、人事・総務担当者が読んだ記事TOP10

人事のキーパーソン2人が＠人事読者の「組織改革」の疑問に答えます（第1弾）

「組織に一体感って必要？」人事の常識を疑え！ 曽和利光×北野唯我対談

ダイバーシティを組織風土に根付かせるには

「役員になりたい」女性社員が3倍増。サッポロビール「一般職→総合職」転換3年計画の全貌

「イクボス」市長に学ぶ組織改革

男性育休取得率2.2％→34.3％。千葉市・熊谷市長が貫く「全職員、肯定」の哲学

人事のキャリア【第22回】

バイトから女性初の副社長へ。どんな立場でも「社員に喜ばれる環境」をつくり続ける（スープストックトーキョー・江澤身和さん）

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雇止めはなぜ起こる？ 今さら聞けない「無期転換ルール」の基礎知識

日清食品ホールディングス株式会社

日清食品ホールディングスが6月1日から原則出社率25％を上限とする「予約出社制」へ移行

株式会社ドワンゴ

ドワンゴが7月からの在宅勤務制度の本格導入を目指し、6月1日から試行開始

「一般職業紹介状況」厚生労働省

令和2年4月の有効求人倍率は1.32倍。新規求人は前年比で31.9%減