「コロナ対策」タグのついた記事一覧

【レポート】人事の学び舎Vol.11「WEB面接システム一括比較オンラインセミナー」LightningTalk①

顧客に寄り添ったカスタマイズが可能なWeb面接システム「BioGraph」【株式会社マージナル】

9月3日に＠人事が開催した、人事・総務担当者向けのアカデミックイベント「人事の学び舎Vol.11　2時間で分かるWeb面接システム一括比較オンラインセミナー」の登壇企業によるLig...

withコロナで変化する働く人の健康調査【株式会社OKAN】

コロナで働き方が変化した人の6割が健康状態に問題を感じる。「生産性の低下」を感じる人は「ほぼ毎日」が13.5％、「1週間に数日」が23.6％

47都道府県の20~50代の働く男女3,760名を調査OKAN（東京・豊島）は9月1日、全国の20~50代の働く男女3,760名を対象に実施した、“withコロナで変化する働く人の...

経済産業省

9月1日から持続化給付の申請受付を新事務局が対応。8月31日までの申請は現行の事務局が担当

経済産業省は8月28日、持続化給付金の申請受付や審査などの担当が9月1日以降は新事務局が行うことを発表した。新規申請の申込先は9月1日の8:30に持続化給付金申請のホームページで公...

厚生労働省

雇用調整助成金の特例措置等の延長や、「母性健康管理措置による休暇取得支援助成金」の支給要件見直しなどを発表

厚生労働省は8月28、9月末に期限を迎える雇用調整助成金の特例措置を2020年12月末まで延長すると発表した。緊急雇用安定助成金、新型コロナウイルス感染症対応休業支援金・給付金も対...

株式会社NEXERA

経営体験でエース人材を育成するビジネスゲーム型オンライン合同研修「マーケティングタウン合同研修」を提供開始

ビジネスボードゲームを活用した体験型の人材育成・研修サービスを提供するNEXERA（大阪府大阪市、ネクセラ）は8月20日、「マーケティングタウン合同研修」の提供を開始した。経営体験...

株式会社メタワークライフ

組織分析「ワークリフォームサーベイ」に在宅勤務での生産性やエンゲージメントを可視化する機能を追加

メタワークライフ（東京・中央）は8月17日、在宅勤務での生産性やエンゲージメントを可視化する機能を追加したHRアセスメント「ワークリフォームサーベイ」の提供開始した。ベネフィット・...

KDDI株式会社

KDDIが8月から独自のジョブ型人事制度を導入。21年4月入社社員から一律の初任給制度を撤廃し、能力に応じた給与体系も導入

HRテクノロジーを活用したタレントマネジメントやデジタルトランスフォーメーション (DX) 人財の育成などの施策を開始KDDI（東京・千代田）は2020年8月1日から、働いた時間で...

ディスコ調べ

【2021年卒採用7月調査】コロナの影響で採用見込みが「減少」した企業が増える。採用活動のオンライン化は急速に浸透

ディスコ（東京・文京）は7月30日、全国の主要企業1,263社が回答した「2021年卒・新卒採用に関する企業調査－中間調査(2020年7月)」の調査結果を発表した。（調査期間：20...

with/afterコロナ時代に有効なマネジメント・組織開発

1on1は「斜め」が効く？　社外の人材がキャリアを拓くイーブックイニシアティブジャパンの「斜め1on1」

新型コロナウイルスの影響で、テレワーク・リモートワークが当たり前になる中、新たな環境でのマネジメントの難しさが課題になっている。そこで、with/afterコロナ時代に有効なマネジ...

株式会社アドシップ

コロナ禍の就活生を救いたい。「逆求人スカウトサイト【アスドラフト】」の10月1日リリースに向け、クラウドファンディングを開始

アドシップ（名古屋市）は、コロナ禍の就活生支援を目的とした、新卒向けダイレクトリクルーティングサービス「AsDraft」（以下 アスドラフト）を立ち上げるため、クラウドファンディン...

株式会社キャスター

キャスターが労務、採用、研修など9つの職種の「リモートワーク化」を解説した仕事図鑑を公開

700名以上でリモートワークを行なうキャスター（宮崎）は7月16日、同社の9職種のリモートワーク実践例をまとめた「リモートワーク仕事図鑑」を公開した。仕事図鑑で紹介しているのは、秘...

経済産業省

【コロナ対策】経済産業省が家賃支援給付金の申請受付を開始。最大で法人に600万円、個人事業者に300万円を一括支給

申請受付用「家賃支援給付金ポータルサイト」もオープン経済産業省は7月14日、地代・家賃（賃料）の負担を軽減する「家賃支援給付金」の申請受付を開始した。法人に最大600万円、個人事業...

ヤフー株式会社

ヤフーが2020年10月1日から“無制限リモートワーク”を導入。フレックス勤務のコアタイムも廃止へ

ヤフー （東京・千代田）は、2020年10月1日からリモートワークの回数制限およびフレックスタイム勤務のコアタイムを廃止した、新しい働き方へ移行すると発表した。対象は全国の正社員、...

株式会社dual&Co.

顔も見えて、会社の代表電話もとれるテレワーク支援ツール「リモワク」を7月14日にリリース

PCとネット環境で利用可能。テレワークの課題をワンストップで解決dual&Co.（東京・千代田）は7月14日、テレワーク支援ツール「リモワク」の提供を開始した。ウェブ上で会...

株式会社OKAN

コミュニケーション不足を埋める秘訣は“積極的な雑談”と“同じ釜の飯”。OKANが『ハイブリッドランチ』を定期開催へ

グループ間を超えた積極的な交流を生み出す新しいランチコミュニケーションOKAN（東京・豊島）は7月から、オンラインランチ会『ハイブリッドランチ』を定期開催すると発表した。同社は7月...

「コロナ禍における決算業務に関する実態調査」ラクス調べ

【3月期決算企業の経理業務】経理担当者の約8割が消費増税・コロナの影響有りと回答。決算業務でのテレワーク導入は4割にとどまる

クラウド型経費精算システム「楽楽精算」を開発、販売するラクス（東京・渋谷）は6月30日、全国の3月期決算企業の経理理担当者400人を対象に実施した、「コロナ禍における決算業務に関す...

株式会社ドワンゴ

ドワンゴが7月1日から在宅勤務制度を恒久化。対象社員に在宅勤務手当を毎月2万円支給

2月17日から開始している「電気代・通信費等手当」の支給を廃止。出社時の交通費は実費を経費精算ドワンゴ（東京・中央）は6月29日、恒久的に実施する在宅勤務制度を7月1日から導入する...

株式会社グロービス

グロービスが社員の声を反映させたニューノーマルの働き方「ワークスタイル・ウェイ」を導入

リアルな「場」を重視しつつ最先端のテクノロジーを積極的に導入グロービス（東京・千代田）は、ニューノーマル時代の新しい働き方「グロービス・ワークスタイル・ウェイ」を6月19日から導入...

note株式会社

noteが7月1日から全従業員対象の在宅勤務をベースとした「フレキシブル出社制度」を導入

メディアプラットフォーム・note（ノート）を運営する、note（東京・港）は6月25日、全従業員を対象に在宅勤務をベースとした「フレキシブル出社制度」へ7月1日から移行すると発表...