「エンゲージメント」タグのついた記事一覧

サービスピックアップ

“組織の健康診断”を無理なく実施。組織課題を可視化し、サポートまで【ハタラクカルテ】

経営層と従業員間の目標ギャップ、人間関係、過重労働など、働く人のエンゲージメントに影響を与える原因はさまざま。株式会社OKAN（東京・豊島）が開発した「ハタラクカルテ」は、そうした...

michinaru株式会社

2023年新規事業立ち上げの実態からみた、大企業の初年度の課題と対策

「ノウハウの不足」や「既存事業の非協力」が課題に成熟企業の新規事業創造を支援するmichinaru（東京・千代田）が、大企業の新規事業開発を主導する部署に対して「大企業の新規事業開...

【プロアクティブ人材に関する実態調査】アビームコンサルティング株式会社

プロアクティブ度は20代から40代にかけて減少傾向。ミドル層のプロアクティブ度の維持・向上施策がカギに

アビームコンサルティング（東京・千代田）は6月6日、「プロアクティブ人材」に関する実態調査の結果を公開した。調査は日本総合研究所（東京・品川）と共同で実施し、企業に勤務する20,4...

株式会社インテリジェント ウェイブ

若手社員の「休暇取得控え」防止へ。休暇制度の新設・改定で社員のウェルビーイング向上を支援

インテリジェント ウェイブ（東京・中央）は、4月27日、社員のウェルビーイングの実現、働きやすさと安心感のある職場環境づくりのため、今年4月より休暇制度の新設および改定を実施したこ...

新刊紹介

『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』著・中塚敏明

クロスメディア・パブリッシングは、スキルティ（東京・中野）代表取締役社長の中塚敏明氏による著書『従業員エンゲージメントを仕組み化する スキルマネジメント』を刊行した。同書は、「人」...

【寄稿】「ベストモチベーションカンパニーアワード2023」開催レポート

従業員エンゲージメントの高い企業が実践している組織づくり・人づくりとは

近年、人材を資本と捉え積極的に投資を行い、中長期的な企業価値向上につなげる「人的資本経営」が注目を集めている。岸田政権は、「新しい資本主義」の一つの柱として「人への投資」を掲げてお...

「パーパスとエンゲージメントに関する調査」ウォンテッドリー株式会社

7割の企業が従業員のエンゲージメントが高いと感じているものの、向上に向けた具体的な取り組みをしている企業は半数以下

ウォンテッドリー（東京・港）は、パーパスやエンゲージメントへの注目度が高まっているほか、上場企業で人的資本開示が義務化されることなどを受け、求職者、採用担当者それぞれのパーパスとエ...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

エンゲージメントに関する従業員意識調査サービス「エンゲージメント・ドライブ」提供開始　

リクルートマネジメントソリューションズ （東京・品川）は9月8日、エンゲージメントに関する従業員意識調査「エンゲージメント・ドライブ」のサービス提供を開始した。「エンゲージメント・...

人事の10分読書vol.5『組織の未来はエンゲージメントで決まる』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第5回は『組織の未来はエンゲージメントで決まる』（...

積水ハウス株式会社

11月20日から積水ハウスグループ全従業員約27,000人に「幸せ度調査」を実施

従業員と職場の幸せを多面的に計測し、相関を分析する調査。日本企業で初の試み積水ハウスグループは11月19日、従業員の幸福度向上を目指し、慶應義塾大学大学院の前野隆司教授と協力し「従...

＠人事編集部イベントレポート＜Twitterまとめ＞

【日経 X TECH EXPO 2019】人事・総務担当者向けHR Techサービス最前線

採用や教育・人事評価など、あらゆる場面で活用できるHRテックのサービスが一堂に会したイベント「日経 X TECH EXPO2019」（主催：日経BP社）が東京ビックサイト（東京・江...

D・ゴーリン博士が提唱・世界最先端の人事データ分析システム

日本の施策は30年遅れ?　誤解されたエンゲージメントの本当の意味

「エンゲージメント」の概念が日本企業に広まって久しいが、「施策を取り入れても目に見えた効果が出ない」と悩む企業も多い。「エンゲージメントの意味が大きく誤解されている」と警鐘を鳴らす...