「インターンシップ」タグのついた記事一覧

株式会社ナイモノ

夏のインターンの上京費用を負担する「ジョーカツインターン」開始

地方学生の上京時に関わる就活費用を負担する採用サービス「ジョーカツ」を運営する株式会社ナイモノは、7月4日、「ジョーカツインターン」のリリースを発表した。本インターンは、地方学生向...

「インターンシップカンファレンス」レポート

「現場志向」「独自性」 大学生がインターンに求めるポイントとは？

2018年5月14日、さまざまなコンテンツを通じ「インターンシップについて考える場」として、「インターンシップカンファレンス」が開催された。また、「現役学生はインターンシップに何を...

2019年卒学生就職活動意識調査レポート

志望条件は「高給与・転勤なし」 19卒就活生の傾向が明らかに

株式会社学情（は、2018年4月16日～4月25日の期間で、2019年卒学生向け就職情報サイト「あさがくナビ2019」登録会員を対象に、就職活動に関するWEBアンケートを実施。6月...

株式会社リブセンス

インターンシップの参加価値を学生が評価　「INTERNSHIP AWARD」初開催

株式会社リブセンス（本社：東京都品川区、代表取締役社⻑：村上太一、東証一部：6054）は、就活生向けクチコミサイト「就活会議」において、「学生が本当に行ってよかったINTERNSH...

人気記事をまとめ読み！

2018年3月 人気記事ランキング

こんにちは、＠人事編集部です。2018年3月公開の人気記事ベスト10を発表いたします。2018年3月は、平昌パラリンピックでの日本人選手の活躍に注目が集まりました。国内ではついに新...

株式会社futurelabo

3月29日より、採用企業インタビュー記事作成サービスを開始

開始記念としてインターンシップ募集企業10社限定で作成無料キャンペーンを実施株式会社futurelaboは2018年3月29日(木)に、運営するインターンシップ総合サイト「インター...

ウォンテッドリー主催「人事担当者のインターンシップ」レポート

Wantedlyに学ぶ、長期インターンシップを成功させる方法

ビジネスSNS『Wantedly』を通じて新しい働き方を提案するウォンテッドリー株式会社は、2018年2月15日に「人事担当者のインターンシップ」を開催した。現在、一般的に新卒の...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

中小企業・零細企業が優秀な学生を採るにはどうすればいいのか？

ボストン・コンサルティング・グループで事業戦略立案業務の経験を持ち、株式会社ワンキャリアでチーフアナリストを務める北野唯我氏による連載企画。連載六回目の今回は、採用担当者の究極のテ...

データが会社を強くする！ 北野唯我のロジカル採用理論

採用に効果的なインターンに求められる「３C」とは何か

ボストン・コンサルティング・グループで事業戦略立案業務の経験を持ち、株式会社ワンキャリアでチーフアナリストを務める北野唯我氏による連載企画。連載五回目のテーマは、新卒採用を検討する...

2018年度　長期インターンシップまとめ

大学生が気になる、ユニークな長期インターンシップ5選！

目次 スケジュールの前倒しと売り手市場で、インターン参加者は増加 １．報酬がすごい！ 株式会社ワークスアプリケーションズ ２．人材業界のリアルが体感できる！ 株式会社レガシード ３...

株式会社Beyond Cafe

ミスマッチ解消へ、インターンの教育から支援する「JOBS CAMP」

採用課題に終止符！ インターン採用のミスマッチを無くす採用支援プログラム「JOBS CAMP」を提供開始株式会社Beyond Cafe(本社：東京都渋谷 区、代表取締役：杉岡 侑也...

イベントレポート「社長に聞く！〜はじめてのインターン採用と戦力化から新卒採用まで」

社内の6割がインターン生！ 日本一長期インターンが活躍する会社にその戦力化を聞く

採用型ブランディングツールとして活用されるビジネスSNS『Wantedly』を提供するウォンテッドリー株式会社は、2017年4月19日、人事・採用広報担当者を対象にしたトークイベン...

人事必見！現役大学生による就活日記

現役大学生が体感した、インターン選考の３つのポイント

お久しぶりです。義樹です。 ついこの間サマーインターンが終わりました。と思ったら、一息つく暇もなくウィンターインターンの選考が始まり、再び迫り来るES（エントリーシート）締め切り・...

人事必見！現役大学生による就活日記

学生がサマーインターンで得た4つの気づき

今までシリーズでお送りしてきました「人事必見！現役大学生による就活日記」。今回から、新たに慶應義塾大学3年の義樹さん（ペンネーム）に執筆してもらうことになりました。サマーインターン...

人事必見！現役大学生による就活日記

「もしもう一度就活するとしたら」学生が語る、就活の後悔と改善点

こんにちは、大田です。私はすでに就活を終えていますが、もし自分がもう一度就活をするとしたらどうするか？　（多くの人は）一度しか経験しない就活ですが、就活の振り返りを兼ねて考えてみた...

人事必見！現役大学生による就活日記

現役大学生が「個人ワーク型インターンシップ」に参加して感じたこと

こんにちは。大田です。最近はテスト期間と就職活動が同時にあるため、スケジュールが非常に多忙になってきました。先日個人ワーク4日間のインターンシップに参加したので、今回はその時のこと...

人事必見！現役大学生による就活日記

現役就活生が考える、夏のインターンと冬のインターンの違い

こんにちは。大田です。先週は、初めて冬のインターンシップに参加しました。そのインターンシップはITベンチャー企業のもので、夏に参加予定だったものの、日程が合わず冬に延期してもらって...

インターンシップ最前線！

【後編】戦略的なインターンシップを実施するために

前回は企業のインターンシップ実施状況や学生の参加状況、専門家のアドバイスなどを紹介してきた。では実際に17年卒以降の採用に向けて、どのような点に気をつけてインターンシップを企画、準...

インターンシップ最前線！

【前編】17卒採用では企業の3社に1社がインターンシップ実施へ

16年卒採用が終盤に差し掛かり、徐々に企業は17年卒採用に向けた活動へとシフトしている。就職・採用活動期間の長期化を懸念する声もある中、目標を絞った「短期決戦」を意識した学生や企業...