「会員限定」記事一覧

人事必見！現役大学生による就活日記

学生側が考える「優秀な社員」の定義とは？

現役大学生による就活日記。第14回は、慶應義塾大学3年・大田さんの記事です。しばしば学生から「優秀な社員と一緒に働きたい」という声が聞かれますが、この「優秀な社員」の定義はどのよう...

人事必見！現役大学生による就活日記

学生がメンターに求めるのは「成果物へのフィードバック」

現役大学生による就活日記。第10回は、慶應義塾大学3年・大田さんの記事です。とあるベンチャー企業のサマーインターンに実際に参加したという大田さん。反省点が非常に多かったと言います。...

人事必見！現役大学生による就活日記

インターンの満足度を上げるには？ 学生側が求める3つのポイント

現役大学生による就活日記。第9回は、慶應義塾大学3年・大田さんの記事です。この夏のサマーインターンに参加した大田さん。インターンシップへの参加目的として、求めているものが3つあると...

人事必見！現役大学生による就活日記

「帰国子女」就活生が語る、その境遇ならではの苦悩とホンネ

現役大学生による就活日記。第7回は、中央大学4年生の小野寺さん（ペンネーム）の記事です。帰国子女である小野寺さんが、その境遇ならではの就活スタイルについて話してくれました。【参考】...

人事必見！現役大学生による就活日記

就活生から見た「話しやすい人事」「話しづらい人事」の違いとは？

現役大学生による就活日記。第6回は、慶應義塾大学3年の大田さんの記事です。サマーインターンが実施されるこの時期こそ大切だと話す大田さん。その理由はいったいどのようなものなのでしょう...

人事必見！現役大学生による就活日記

現役就活生が語る、魅力的な企業に共通する3つのプレゼン術

就職活動中の現役大学生が就活を「本音」で語る就活日記。第4回は、中央大学3年・Yumiさん（ペンネーム）による記事です。人材業界に興味があるというYumiさんが、入学して間もない頃...

人事必見！現役大学生による就活日記

「合説なんて、絶対行かない」　就活で優秀層がしない3つのこと

（写真はイメージです）就職活動中の現役大学生が就活を「本音」で語る就活日記。第2回は、慶応義塾大学3年・大田さん（ペンネーム）による記事です。外資コンサル、事業会社をメインに就職活...