「国内・海外ヘッドライン」記事一覧
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ヴォーカーズ調べ
上位企業の共通点は「褒め合う」文化 「社員満足ランキング」発表
就職・転職のための企業リサーチサイト「Vorkers」は、2018年5月29日に「<サービス業界> 顧客満足につながる『社員満足』ランキング」を発表した。それによると、1位はPla...
2018.05.30
-
国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
厚生労働省が「働き方改革推進支援センター」を設置
厚生労働省は、『働き方改革』に取り組む事業主の支援を行うため、今年4月から、順次、47都道府県に「働き方改革推進支援センター」を設置している。このセンターでは、就業規則の作成方法、...
2018.05.29
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社リブセンス
インターンシップの参加価値を学生が評価 「INTERNSHIP AWARD」初開催
株式会社リブセンス(本社:東京都品川区、代表取締役社⻑:村上太一、東証一部:6054)は、就活生向けクチコミサイト「就活会議」において、「学生が本当に行ってよかったINTERNSH...
2018.05.28
-
国内・海外ヘッドライン
キャリタス就活2019 就活生の職業観とライフスタイル調査
どちらかといえば「私生活優先」78% 19卒就活生の特徴が明らかに
株式会社ディスコ(本社:東京都文京区、代表取締役社長:新留正朗)は、5月28日、今年の就活生の職業観とライフスタイル調査の実施結果を発表した。「仕事よりも私生活優先」「どちらかとい...
2018.05.28
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
「インターンシップガイド」無料で利用可能に 企業と学生のより多くの出会いを提供
株式会社futurelabo(本社:東京都渋谷区 代表取締役:金山晴紀)は、2018年5月28日(月)より、同社が運営するインターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」の料金...
2018.05.28
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社リクルートキャリア
転職活動中に知りたくても知れなかった情報、上位3項目は?
株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、2018年5月24日、転職エージェントサービス「リクルートエージェント」の登録者を対象にアンケート調...
2018.05.25
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社グッドパッチ
デザイナーのためのエージェントサービス「ReDesigner」提供開始
株式会社グッドバッチは、2018年5月23日、デザイナーのためのエージェントサービス「ReDesigner」の開始を公表した。以下、リリースより。人材事業に参入。デザイナーのキャリ...
2018.05.24
-
国内・海外ヘッドライン
2019年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関する調査
19年卒大学生のUターン就職希望率は50.8% 過去最低値に!
株式会社マイナビ(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:中川信行)は、2018年5月23日、2019年卒業予定の学生を対象とした「2019年卒 マイナビ大学生Uターン・地元就職に関...
2018.05.23
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ラフ―ル
企業の働き方改革やメンタルヘルスケアをサポートへ、法人向けアプリ「LAFOOL」提供開始
株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結城 啓太、以下「当社」)は、企業の働き方改革とメンタルヘルスケアをサポートする専用アプリ「LAFOOL」を、株式会社メディロ...
2018.05.23
-
ニュース・トレンド国内・海外ヘッドライン
株式会社キョードーメディアス
1位はジョンソン・エンド・ジョンソン 「女性が活躍する会社 BEST100 2018」発表
2018年5月18日(金)、六本木・東京ミッドタウンで「女性が活躍する会社 BEST100 2018」の表彰式が開催された。今回表彰の対象になったのは、日経新聞社グループの日経ウー...
2018.05.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
平成30年3月大学等卒業者の就職状況(4月1日)厚労省・文科省調べ
2018年卒生の就職率が98.0%で過去最高に
厚生労働省と文部科学省は、2018年5月18日、平成30年3月大学等卒業者の就職状況の調査状況を公表した。取りまとめの結果、大学生の就職率は過去最高の98.0%となっていたことが判...
2018.05.22
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社カオナビ
生産性向上、働き方改革を実現する『カオナビ』導入社数が1,000社を突破
株式会社カオナビは、クラウド人材プラットフォーム『カオナビ』が、2018年5月18日(金)に有償導入企業数が1,000社を突破したことを発表。同サービスは、生産性向上と働き方改革を...
2018.05.21
-
国内・海外ヘッドライン
厚生労働省プレスリリース
厚労省「軽減税率制度に関する説明会」を開催 2019年10月消費税増税を念頭に
厚生労働省は、2018年6月11日に「消費税の軽減税率制度に関する事業者向け説明会」を開催することを発表した。「軽減税率制度」とは、2019 年(平成31年)10月に消費税率が10...
2018.05.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
新入社員のキャリアに対する意識調査
新入社員「定時に帰りたい」42% ワークライフバランス重視の傾向高まる
トーマツ イノベーション株式会社は、2018年4月3日~4月16日にかけて、2018年度の新入社員4,863名を対象にキャリアに対する意識調査を行った。同調査によると、就社意識がま...
2018.05.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社ラフール
日本で唯一、国認可のメンタルヘルス対策「LAFOOL eラーニング」開発開始
株式会社ラフール(本社:東京都中央区、代表取締役社長:結城 啓太)は、2018年5月16日、日本で唯一、「内閣府認可一般財団法人 職業技能振興会」から公的認証を取得しているラフール...
2018.05.18
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
2018年4月の転職求人倍率(リクルートキャリア調べ)
組込み・制御ソフトウェア開発エンジニア、建設エンジニアが4倍以上の求人倍率
4月の転職求人倍率は1.78倍(前年同月差 ▲0.09)株式会社リクルートキャリア(本社:東京都千代田区、代表取締役社長:小林大三)は、5月15日に、転職支援サービス『リクルートエ...
2018.05.17
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社オデッセイ
短期間・低価格で導入できるタレントマネジメントツール「SAP SuccessFactors クイックプラン」提供開始
株式会社オデッセイは、『社員プロファイル』・『後継者計画』の機能に特化したタレントマネジメントソリューション「SAP SuccessFactors クイックプラン」の提供開始を発表...
2018.05.15
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
厚生労働省
厚労省が5月29日に「グッドキャリア企業アワード2018プレイベント」を開催
厚生労働省は、「グッドキャリア企業アワード2018プレイベント~企業の成長戦略に不可欠な“人が育つ仕組み”~」を5月29日(火)に開催すると発表。参加者の申込みを5月8日より開始し...
2018.05.11
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
「インターンシップガイド」2020年卒大学生の登録が1万人を突破
株式会社futurelabo(本社:東京都渋谷区 代表取締役:金山晴紀)は2018年5月8日、同社が運営するインターンシップ総合サイト「インターンシップガイド」に登録した2020年...
2018.05.10
人気の記事
-
プレスリリース国内・海外ヘッドライン
株式会社futurelabo
244の新卒採用サービスを独自にマッピング。「新卒向けサービス・カオスマップ 2024年 上半期版」を公開
-
ニュース・トレンド
イベントレポート|Unipos「2024年新春特別ウェビナー」前編
人手不足時代を乗り越えるために。人的資本経営のベストプラクティスを探る
-
ニュース・トレンド企画
25卒採用トレンド、動向まとめ
【25年卒採用】企業規模に関わらず企業側は高い採用意欲が継続。「採用3.0」のトレンド到来、AIを活用した採用手法が浸透するか
-
PR企画
バックオフィスDX時代の旗手に聞く
マネーフォワードのAI活用を加速させるChatGPTの魅力とは
国内・海外ヘッドライン
THE SELECTION
-
PRTHE SELECTION企画
「置き型健康社食」がもたらす可能性とは
健康経営、採用強化、コミュニケーション活性化にも。 手軽に導入できる「食」の福利厚生
-
PRTHE SELECTION企画
街なかの証明写真機「Ki-Re-i(キレイ)」で、もっと社員の顔写真管理をラクに
社員証の写真、「最適化」できていますか? チーム力を強化する顔写真データ活用法とは
-
THE SELECTION特集
【特集】ChatGPT等の生成AIが一般化する社会で必須の人材戦略・人的資本経営の方法論
-
THE SELECTION企画
レポートまとめ
@人事主催セミナー「人事の学び舎」 人事・総務担当者が“今求める”ノウハウやナレッジを提供
-
THE SELECTION特集
特集「人手不足業界の逆襲」~外食産業編~
「見える化」と「属人化」の組み合わせが鍵。 丸亀製麺が外食業界を変える日
-
THE SELECTION特集
人事のキーパーソン2人が@人事読者の「組織改革」の疑問に答えます(第2弾)
数値化できない部署を無理に人事評価する方が問題。曽和利光×北野唯我対談
-
THE SELECTION会員限定特集
働きやすい職場づくり~サイバーエージェント編
「妊活支援」や 「働くママ・パパ支援」を、 一部の社員のものにしないためには?