「国内・海外ヘッドライン」記事一覧

株式会社ビヨンド

仮想空間での一次面接実施へ。ビヨンドが24卒エンジニア採用で学歴・性別・年齢不問の「メタバース面接」を企画

クラウド／サーバー事業を提供するビヨンド(大阪市、以下「ビヨンド」)は、2024年度のエンジニア職対象の新卒採用で「メタバース面接」を、2023年3月20日(月)～4月7日(金)の...

株式会社リロクラブ

3月22日(水)に「健康経営の推進」をテーマとした共催セミナーを開催

バリューHRとの共催で「外部サービスを活用した健康経営の効果的な推進方法の実施事例」などを紹介リロクラブ（東京・新宿）は､健康管理のインフラ提供会社として3年連続で健康経営銘柄に選...

パーソルイノベーション株式会社

「TECH PLAY」が沖縄県に関わるデジタル人材の増加およびUIJターン促進を支援

テクノロジー人材のエンパワーメントと企業のDX組織構築の支援サービスを提供する「TECH PLAY[テック プレイ]（東京・港、運営：パーソルイノベーション）は、沖縄県が実施する「...

インサイトアカデミー株式会社

グローバル人事向けメディア『グローバル人材育成ニュース』を公開。グローバル人事戦略や海外事業戦略などに役立つ情報を解説

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は現在、グローバル人事向けメディア【グローバル人材育成ニュース】を公開中だ。HR理論・企業事例・トレンド・統計調...

株式会社アールナイン

内定者のコンディション把握や辞退リスクを可視化するサーベイ「PEPS（ペップス）」を4月24日にローンチ

アールナイン（東京・港）は、4月24日、内定者フォローの課題が解決できる内定者パルスサーベイ「PEPS（ペップス）」をローンチする。以下、リリースより。■PEPSの特徴1.内定者の...

ビジネスコーチ株式会社

2月21日にD&I・人的資本経営をテーマにオンライン「HR エグゼクティブサロン」を開催

「帝人における、イノベーション創出のための人事戦略～ダイバーシティ＆インクルージョン推進と企業風土変革～」ビジネスコーチーチ （東京・千代田区）は2月21日に、平均受講者数100名...

株式会社トライアンフ

適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」が採用管理システム「sonar ATS」と連携

「sonar ATS」上で候補者情報と受検結果の一元管理が可能に適性検査「CUBIC TRIUMPH ver.」を提供するトライアンフ（東京都・渋谷）は、Thinkings（東京・...

株式会社ニット

ニットがフルリモート×フリーランスで働く100人に聞いた「仕事と〇〇を両立する」生き方（調査結果）を公開

オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営するニット（東京・都）は現在、オウンドメディア「くらしと仕事」で「フルリモートで働く100人に聞いた『仕事...

株式会社TalentX

MyReferが「TalentX」へ商号変更。人的資本経営時代のタレント獲得プラットフォーム「Myシリーズ」を2月28日より提供開始

リファラル採用サービス「MyRefer」と採用MAサービス「MyTalent」の共通基盤での提供TalentX（東京・新宿）は、2023年2月1日付で株式会社MyReferから株式...

エニィクルー株式会社

【副業からの転職実態調査】24%が転職前に転職先での業務を経験。副業からの転職は全体の4%

フリーランス・副業人材と企業とのマッチングプラットフォーム「Anycrew」を提供するエニィクルー（東京・新宿）は、「副業からの転職実態調査」の結果を発表した。調査期間は2022年...

株式会社PR Table

talentbookで採用ブランディング動画制作支援サービスを開始

忙しい人事・採用担当者の動画制作における工数やノウハウ不足といった課題を解消PR Table（東京・千代田）は1月30日、「働く人」から企業の魅力を伝える広報・PR支援サービス「t...

インサイトアカデミー株式会社

グローバル事業成功のカギとなる異⽂化理解のフレームワーク「カルチャーマップ」インド編を無料公開

グローバル⼈材育成・研修業を⼿掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は1月30日、タイ・中国・ベトナム・シンガポール・台湾編に続き第6弾となる「国別カルチャーマップ」の インド編を...

株式会社ニット

ニットが「地方・中小企業向けDX推進」課題と解決策、実施方法に関する資料を公開

人手不足により、DXの導入が進まない企業に、RPAでの業務の自動化とアウトソーシングを推奨オンラインアウトソーシングサービス「HELP YOU（ヘルプユー）」を運営するニット（東京...

インサイトアカデミー株式会社

グローバル人材育成特化型eラーニング「INSIGHT ACADEMY」の新規講座「グローバル与信管理・債権回収論」をリリース

グローバル人材育成・研修業を手掛けるインサイトアカデミー（東京・港）は、グローバル人材育成特化型eラーニングサービス「INSIGHT ACADEMY」にて、新規講座「グローバル与信...

株式会社オロ

オロが「選択的週休3日制」「子育て支援勤務制度」を2023年1月から開始

オロ（東京・目黒）は12月22日、希望する社員を対象にした「選択的週休3日制【サンライフ】」とリモートワークが可能な社員及び契約社員を対象にした「子育て支援勤務制度【コアライフ】」...

厚生労働省

ひとり親家庭の就業支援に積極的に取り組む企業・団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の公募を開始

厚生労働省は12月1日、ひとり親家庭に対しての自立支援の一環として、就業支援に積極的に取り組んでいる企業や団体を表彰する「はたらく母子家庭・父子家庭応援企業表彰」の令和4年度公募を...

株式会社マイナビ

企業の健康経営を推進する新サービス『welltowa（ウェルトワ）』を12月21日から提供開始

販売に先立ち、「採用成功のために企業に求められる健康投資について」の無料ウェビナー開催マイナビ（東京・千代田）は12月5日、企業の健康経営を推進する新サービス『welltowa（ウ...

「新卒配属1年目の年収に関する調査」株式会社i-plug

【24年卒生】半数以上が福利厚生の充実や社員の価値観を重視。希望年収額が低くても内定辞退せず

i-plug（大阪市）は2024年卒業予定学生（以下、「24卒学生」）を対象に実施した「新卒配属1年目の年収に関する調査」の結果を発表した。有効回答は858件。調査結果によると、新...

「入社後の配属先に関する調査」株式会社i-plug

【23年卒生】半数以上が希望以外部署の配属で「転職を考える」と回答

i-plug（大阪市）は2023年卒業予定学生（以下、「23卒学生」）と企業を対象に実施した「入社後の配属先に関する調査」の結果を発表した。有効回答は学生242件・企業700件。調...