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サービスピックアップ

悩みに沿った最適なサポート。障害者雇用を機に求職者に選ばれる企業へ【障害者雇用プロセスサポート】

労働人口の減少傾向が進む昨今、大切な働き手である障害者の方が、「働きづらい」という悩みを抱えている。企業側も、問題の解決に取り組みたいとは思っていても、それぞれの風土やルールが壁と...

サービスピックアップ

どのようなデータ保存環境にも対応。「データの暗号化」で情報漏えいから企業を守る【D’Amo】

コロナ禍でリモートワークが普及するなど働き方が変化し、データの保管方法についてもデジタル化やクラウド管理に切り替えた企業も多い。しかし、個人情報を取り扱う場面が多い人事・総務担当者...

新刊紹介

『「本当にほしい人材」が集まる中途採用の定石』著・今啓亮

日本全国の採用業務を完全フルリモートで350社以上支援し、1年間で1万人の応募が殺到したマルゴト株式会社の代表取締役・今啓亮がノウハウを公開。常態化する日本の人材不足を解消する一冊...

【Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査】株式会社No Company調べ

Z世代就活生の58.1％が情報収集にSNSを活用。採用コンテンツは「一目で理解できる」「短時間で要点がつかめる」「共感できる」を評価

【Z世代就活生のSNS活用に関する実態調査】就活生の58.1％が情報収集に活用し、68.6％が採用コンテンツのタイムパフォーマンスを重視する企業の採用広報・マーケティング支援を行う...

サービスピックアップ

障がい者の方と社員の絆 都心にあるサブスク型の未来農園【ウェルネス Mirai Farm】

障害者雇用率制度で定められている人数の障がい者を採用、および雇用し続けることの困難さに頭を悩ませる企業は多く存在する。そんな中、株式会社ウェルネスキャリアサポート（東京・世田谷）が...

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ調べ

【マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2023年】組織課題のトップはミドルマネジメントの過重負担

リクルートマネジメントソリューションズ（東京・港）は9月25日、「マネジメントに対する人事担当者と管理職層の意識調査2023年」の結果を公開した。対象は、企業の人事担当者150名、...

サービスピックアップ

社員の気持ちがこもった、永く愛される社歌作りを【社歌制作ドットコム】

社歌は、企業が理念や価値観、ビジョンなどを、社員全体で共有するために作成される。株式会社アイデアガレージ（東京・板橋）は、社歌制作を専門とする「社歌制作ドットコム」を約17年にわた...

サービスピックアップ

BtoBに強い実績。企業の魅力を最大限に引き出し、人材獲得を支援【採用コンテンツ制作】

近年、採用手段の多様化や競争激化による求職者の選択肢の増加により、適切な人材獲得に対して課題を抱える企業が増えている。効果的な採用戦略のニーズが求められる中、東海圏エリアを中心にB...

サービスピックアップ

人手不足や生産性向上をAIで解決。人間関係も考慮し勤務シフトを最適化するサービス【Optamo】

一言でシフト作成と言ってもさまざまな問題を抱えている。従業員の希望をかなえながら、労働時間やスキルを考慮して業務が滞りなく行えるようにシフトを組む必要がある。つまり、企業は人材を最...

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高精度なセキュリティー対策を手軽に内製化【Vex】

近年、急速に社会のIT化が進む一方で、サイバー攻撃による情報漏えいや改ざんなどの危険性も上がっている。生産管理や勤怠管理などの社内システムの運営においてはWebアプリケーションやI...

株式会社PR Table調べ

24新卒の80%以上が「キャリアや働き方の事例」が入社意向に影響すると回答し、就活生の70%以上が企業探しで検索サイトを利用

〜就活で不安に感じることTOPは「自分のやりたい仕事ができるかどうか」〜PR Table（東京・千代田）は9月21日、「就職/転職活動の意思決定に寄与する「コンテンツ」実態調査」の...

サービスピックアップ

長年培ったノウハウで高度外国人人材の採用をサポート【高度外国人人材紹介】

近年、新型コロナウイルスの感染拡大が落ち着いたことによるインバウンド需要の復活や労働人口の減少などの要因が重なり、スキルを持った外国人人材の需要が伸びてきている。株式会社グローバル...

サービスピックアップ

人事制度にまつわる情報、機能を一元化。エンゲージメント向上にも効果【HiManager】

人事評価を行ってはいるが、目標達成や従業員の成長につながらず、形式だけが踏襲されているとの悩みを持つ人事担当者は少なくない。ハイマネージャー株式会社（東京・渋谷）が提供する「HiM...

サービスピックアップ

データの一元管理と勤怠や労務管理などと連動した業務効率化を実現するタレントマネジメント【sai*reco】

タレントマネジメントの考え方が身近になってきた一方で、その実現によって果たすべき目的が曖昧になっている企業も多い。それ以前のステップとして、膨大な人事データの収集や管理、分析ができ...

サービスピックアップ

法定雇用率達成の一歩先を行く、ミッションを叶える障害者雇用を実現【FLEMEE】

障害者の能力やスキルを生かすための取り組みや、多様性と包括性を重視する企業が増えている一方で、企業が障害者を迎え入れる環境を整えられない、障害者が十分な雇用機会を得ることができてい...

サービスピックアップ

大規模なオンラインテストの不正も防止。企業の負担をかけずに6千万通りの試験が可能【WisdomBase】

入社試験や昇格試験など企業が実施するテストは数多く存在するが、近年、働く場所の多様化や紙での管理の限界を理由にデジタル化が進んでいる。そのため、試験中の様子を確認できないことで、不...

サービスピックアップ

「ありがとう」を見える化 シンプルで導入しやすいサンクスカード【GRATICA】

近年、離職の理由としてたびたび耳にするのが、人間関係の問題である。「チームワークを大切にする」「助け合える職場づくり」という理想を持っていても、人事・総務担当者がどう効果的に働きか...

サービスピックアップ

ワンストップの出張手配・管理システムで事務課題を一手に解決【ＢＴＯＬ】

新型コロナウイルスが5類感染症に移行されるなどコロナ以前の日常が社会に戻りつつある中で、国内・海外出張を再開する動きも見られるようになった。対面でのコミュニケーションが増えることで...

人事の10分読書vol.31『孫社長のプロジェクトを最短で達成した 仕事が速いチームのすごい仕組み』

＠人事が、本の要約サイト「フライヤー」とコラボし、人事のスキルアップにつながる書籍の要約をお届けする連載企画「人事の10分読書」。第31回は、三木雄信氏の著書『孫社長のプロジェクト...

株式会社アジャイルウェア

オフラインコミュニケーションの活性化を目指し、従業員向けに出社手当とランチ手当を導入

〜オフラインでのコミュニケーションを促進し、悩みに気づいて手助けしようという思いやりのきっかけを作る〜企業向けウェルビーイングサービス「KIWI GO」を提供するアジャイルウェア（...